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沟通、执行能力
一、沟通、执行能力 2003-2006年 ， 就职于xx公司，主管VIP 客户服务 。 在职期间大幅提升客户满意度，业务捆绑率 。 获得奖项：金牌客户经理 二、分析、组织、创新能力 2006-2009年 ，就职于xx公司，主抓基础服务管理 ，致力基础服务管理工作流程的优化，达到外部客户满意 。 获得奖项：个人——支撑之星，省服务明 星 负责项目团队奖——QC省优， 3Q攻略优秀团队，优秀支撑团队 三、协调、策划能力 2009-2010年， 就职于xx公司，主持综合管理工作，致力部门运作机制优化，达到内部及外部客户满意要求。 个人成就：开发建立部门后台工作快速响应机制，提升部门后台支撑前台能力 。 * *
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