征求对邱县民政局领导班子和领导.docVIP

征求对领导班子和领导 干部意见建议表 党的群众路线 教育实践活动领导小组办公室 2014年月  注 意 事 项 1、领导班子和领导干部个人征求意见建议，是一项严肃的政治工作，要站在全局的高度，以对党高度负责的精神，认真提出问题不足和意见建议。 2、所提问题不足和意见建议要突出重点，紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 3、提出意见建议可以署名，也可以不署名。 4、原则上“四风”中每个方面至少指出个问题 5、填写表格要做到字迹清楚、规整。 6、要注意保密，密封报送。 7、表格空间不够可另附纸张。 征求对领导班子意见建议表 四风 问题和不足 是否 存在 举例说明 形式主义方面 1、深入基层活动少，坐在机关谋写文件、发指令 2、下乡不进村、进村不进户。 、作风浮漂，习惯“遥控指挥” 4、工作不实、落实不到位。 、热衷检查，忙于评比。 、安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担，只为显示部门权威。 、一味建台账、捏数字、写汇报、做展板。 9、服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏上，装点门面，就是补办真事。 官僚主义方面 1、“官”不大“谱”不小，对群众爱理不理，衙门作风重。 2、工作效率低，办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。 3、服务不主动，遇事“踢皮球”，不作为、慢作为，审批盖章多、程序多。 4、部门利益至上，考虑问题不能从大局出发，只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。 5、行政审批搞前店后厂，审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放。 6、工作“中梗阻”，对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖住不办，逼着群众找门路、托。 脸难看、、事难办，尤其是普通群众办事难上加难。 8、相互踢“皮球”，推诿扯皮。 9、办事流程不公开，告知事情说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难。 享乐主义方面 1、因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。 2、懒惰散拖，心思不在工作上， 3、满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。 4、自由散漫，热衷传播小道消息。 5、 6、上班玩游戏、看视频，炒股票。 8、。只重视能露脸、能出彩的事，不怕群众不满意，就怕领导不 9、工作时间呼朋唤友，邀约聚会，吃喝玩乐。 奢靡之风方面 1、部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请，以各种名义拉拉扯扯，搞小团体。 2、巧立名目、挥霍浪费，公款报销玩“变脸”，大到奢侈品、小到卫生纸，什么花销都敢报。 3、购置办公用品价格要高的、配置要好的，浪费水电和办公耗材不以为然。 4、办公室装修超标，豪华。 6、滥发财务，隐性福利名目繁多 意见建议 征求对领导班子成员意见建议表 姓名： 职务：四风 问题和不足 是否 存在 举例说明 形式主义方面 1、深入基层活动少，坐在机关谋写文件、发指令 2、下乡不进村、进村不进户。 、作风浮漂，习惯“遥控指挥”，唱功好、做功差。 、热衷检查，忙于评比，争着给下面派活，搞花样繁多的“创建达标”。 、一味要求建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。 条条框框，。 7、习惯于开会贯彻、发文落实，习惯于讲大话，不解决具体问题，不抓督导检查，不问实际效果。 8、习惯靠经验办事，不会用创新 官僚主义方面 1、“官”不大“谱”不小，对群众爱理不理。 2、工作效率低，办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。 3、遇事“踢皮球”，不作为、慢作为。 4、个人利益至上，考虑问题不从大局出发，只强调个人利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。 5、行政审批搞前店后厂，审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。 6、工作“中梗阻”，对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖住不办，逼着群众找门路、托。 心浮气躁，整天研究自己的升迁路线图，到处拉关系、找门路、搭天线，跑官要官。 8、落实惠民政策缩水走样、机械执行，好事办不好 享乐主义方面 1、满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不