女性生命历程与职业生涯.pptVIP

第三章女性生命历程与女性职业发展 只要有一个女人——南希·史密斯 只要有一个女人 觉得自己坚强 因而讨厌柔弱的伪装 定有一个男人 意识到自己也有脆弱的地方 因而不愿再伪装坚强 只要有一个女人 讨厌扮演幼稚无知的小姑娘 定有一个男人 想摆脱无所不晓的高期望 只要有一个女人 讨厌情绪化女人的定型 定有一个男人 想自由地哭泣和表现柔情 只要有一个女人 觉得自己为儿女所累 定有一个男人 没有享受为人之父的全部滋味 只要有一个女人 得不到有意义的工作和平等的薪金 定有一个男人 不得不担起对另一个人的全部责任 只要有一个女人 想弄懂汽车的构造而得不到帮助 定有一个男人 想享受烹饪乐趣而得不到满足 只要有一个女人 向自身的解放迈进一步 定有一个男人 发现自己也更接近自由之路 第一节女性生理和心理特征与职业选择 一、女性职业选择的生理特征 1、生育的自然分工使男女两性生理结构存在差异。 2、女性的大脑容积虽然较男性小、但女性大脑的灰质较多，男性大脑中的白质较多。 3、女性与男性相比具有较小的骨头肌肉比。 4、男性的空间视觉能力较女性强 二、女性劳动保护 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工生育享受不少于九十天的产假。 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 两人对女性心理的分析体现以男性为中心的社会观念：被动性、受虐性和自恋性 二、女性职业选择的心理特征 传统对女性心理的认知： 感性、被动、自恋 男性气质：认知主体/自我/独立性/主动性 主体性/理性/逻辑/阳刚 精神/抽象/突变性/自由/智力 文化/文明/掠夺性/生产性/公众性 女性气质：认知客体/他者/依赖性/被动性 客体性/情感/价值/非逻辑/阴柔 肉体/具体/连续性/必然/体力 自然/原始/被掠夺性/生殖/私人性 美国斯坦福大学心理学家:《性别心理差 异性》中公布了她们对人们公认的50项 男女之间的心理差异的研究结果：完全 证实的2项，不足以确定的6项，40项缺 乏科学根据。 两性的心理特征类似性大于差异性。 　甲、乙两人在街上行走，甲最先听到有人在喊他们，乙最先看到喊他们的人。问：甲和乙谁更象女性？ 　　 在辨别方向上，甲总是比乙强。别人问路，甲的回答往往使人满意；乙的回答却往往使人不得要领。问：甲和乙谁更象女性？ 　　　 甲、乙均是全班同学公认的高材生；但甲花在学习方面的时间总是比乙多，在涉及历史、地理一类学科时，其考试成绩总是超过乙。问：甲和乙谁更象女性？ 　甲、乙两人同行几十里山路，途中甲总是喊累，乙却无所谓。到目的地后，甲兴致勃勃地逛街去了，乙却坐着不想动。问：甲和乙谁更象女性？ 　作为夫妻，甲总是叽笑乙优柔寡断。在面临决策时，乙总是反复考虑；甲则总是直截了当地提出见解，尽管说不出什么道理，但事实证明，甲经常是对的。 甲、乙两人每次测试后都喜欢估计自己的考试成绩。结果表明：甲的估计往往偏高；乙的估计往往偏低。甲和乙谁更象女性？ 在社会生活的重要性方面，甲和乙的看法不同。甲认为重要的是别人如何看待自己，乙则认为重要的是自己怎么做。问：甲和乙谁更象女性？ 1．男性与女性的心理特征并无绝对差异，只有相对差异； 2．性别心理差异只有趋向分析意义，并无个体分析意义， “我们应该有信心，特别要有自信心。我们必须相信，我们的天赋是用来做某种事情的。无论要付出什么代价，这种事情必须办到！” --------------居里夫人 “我不相信有哪些特质是特别男性化 的……我们只是受到这样的教育罢了。 我相信男性特质是所有人都具备的潜 能，不光是男人，女性气质也一样。我 钦佩力量、人格、正直、自我肯定、信 心、敏锐、柔软、宽容、果断、能通 融、有远见、客观、有主见、情感丰 富。” -------------------[美]雪儿·海蒂 反叛男性气质(1)_读书频道_新浪网.htm? 课堂讨论 反叛女性气质。 你时候感觉自己不够女人 味？ 你认为中国传统女性的哪些 气质是你喜欢的？而哪些则 不是？ 你欣赏的女性气质是怎样 的？ 社会因素扩大两性的心理差异 社会认为竞争性强的职业不符合女性