帝隆科技入职培训(企业制度)1.pptVIP

3、帝隆云 OA 的使用 入职当天人事部开通OA，系统自动发送OA报到邮件； 帐号：手机号、密码：系统配送； 登陆后修改密码，更换头像； 安装手机版OA（安卓系统） 每天登录查看公司最新消息 4、请关注公司微博：帝隆科技 微信：广州帝隆 QQ群14、福利保险 转正的员工一律参加社保。具体办理法按《广州市社会保险条例》执行。 注意：当月15号之前转正的当月购买，当月15号之后转正的次月购买，员工在入职时需提交购买社保的相关资料。 15、辞职辞退 （1）合同期未到： 双方协商 协商一致后提前30天提出书面文字申请 部门经理 总经理批准 人事部办手续。 （2）辞退： 工作满一年以上：实际上班时间支付工资+一个基本月薪的解雇金； 注意：员工因违反公司规定而被辞退的，公司不做任何补偿。 （3）除名： 未经过批准，擅自离开公司的，按除名处理，公司有权不支付其所得工资及补助，如有给公司造成损失的，公司有权责成赔偿。 16、办公制度（环保） (1)服装整洁、得体，不穿拖鞋。 (2)因工作需要借设备、书，请写借条审批，用后及时归还。 (3)接听来电时，如果对方要找的同事不在办公室，请记录对方的姓名、单位名称、电话、内容，及时转告。