徐光宪先生报告-北大学生科学年会-创新战术16法.pptVIP

* 三点启发和灵感的培养 （1）开题的重要性。 （2）勤奋是成功的关键。 （3）创新除了勤奋外，还要有一定的“灵感”。现在要问：“灵感”有没有方法来培养？当你在科研中已“进入角色”，“身心投入”后，如果仍然遇到难题，百思不得其解。这时你可以忘掉它，轻松愉快地去做其他的工作，或看电影，或散步，或听音乐，然后好好睡一觉。在睡眠中你的大脑?电波[4-7赫]和?电波[0.5-3赫]就会运转起来，把白天困扰你的问题进行知识的反刍[好像牛胃的反刍]，酝酿和陈化[aging process]的慢波处理，早上一觉醒来，往往就忽有所悟。不知你有无这个经验？听说开库勒就是在早上一觉醒来时，悟到苯分子的六角形结构的。 * 培养灵感的秘诀，需要“勤奋” 每个人在什么状态下最富有灵感，各不相同，要你自己去体会。例如Strauss在翠堤春晓中产生作曲的灵感。有的人在学术沙龙喝下午茶时产生灵感，有人在科学讨论会上得到启发，有人在散步或洗淋浴时得到灵感，我自已是早上醒来后忽有所悟？但重要的一条是白天对你的问题，已经过深思熟虑，否则晚上睡眠时，没有足够的“知识”供你反刍，酝酿和陈化，那么早上醒来也不能忽有所悟。所以培养灵感的秘诀，还是需要“勤奋”和上面提到的一些方法的运用。 * 14。虚拟实验法[virtual reality] 提出一个理论模型，用计算机 虚拟现实，得到希望得到的结果。 [1] 虚拟大气温度、湿度