你的一线是否能呼唤到炮火？(杨少杰).pdfVIP

——本文观点基于组织形态管理理论 你的一线是否能呼唤到炮火？ ——美军组织变革对转型企业的启示 文∣杨少杰（ID：yang-shaojie） 在市场竞争日益加剧的大环境下，终于有企业发出了“让一线直接呼唤炮火” 的呐喊，没多久就传遍了整个市场，激荡在市场上空，让人激动与振奋……这显 然美国战争大片看多的结果。坦率的讲，目前也许能做到“一线直接呼唤炮火”， 但是炮火不见得能支援到一线，导致一线满怀着希望、前仆后继阵亡在“一线”， 如今市场之惨淡就说明了这点。呐喊过后，传统企业变得有些彷徨，不知所措。 为何是这样？因为传统企业的一线只能“呼唤炮火”，但没有“呼唤到炮火”。 其中虽然差了一个字，但却是两种截然不同的效果。炮火哪里去了，炮火在中途 中消耗光