工厂内部审核实务培训精要
二十七.不符合问题的模式-2 执行问题 没有按文件要求执行工作 有执行,但不彻底 设计问题 方法错误 工具设计错误 技术错误 二十八.不符合问题的描述 发现的问题(观察所得的事实),5W2H 客观证据(可为书面或电子档案) 结论(违反标准或文件的章节) 类型(严重、轻微还是观察事项) 二十九.不符合问题描述示例-1 案例 1: 符合情况叙述: 审核质检部实验室时,发现做测试用的拉试验机、冲击试验机,存在一定的安全操作隐患,而在现场并没有相应的设备操作安全规程。 发现问题---》客观证据---》结论 问题:做测试用的拉试验机、冲击试验机,存在一定的安全操作隐患,而在现场并没有相应的设备操作安全规程。 证据:现场确认 结论: GB/T28001-2011标准第 4.4.6条款的规定。 三十.改善 分类: *横向改善 基于某产品的某一缺失,延伸至其它产品同一过程的改善。如发现A产品ORT(产品可靠性测试 )未按文件要求执行,改善时延伸检查是否其它产品存在同样问题。 *纵向改善 基于某产品的某一缺失,对该产品的各个过程进行全面检讨并改善 三十一.横向关连改善 何谓横向关连改善: 在作横向改善时,对其关连的要素作相应改善的行动 横向关连改善:对所有产线仪器设备与标准的符合性作确认,有问题即改善 三十二.标准化及监控 改善如有效,须标准化,即列入文件进行管制; 监控可采用报表点检、记录的方式进行。 审核原则 工作须有执行 执行须有记录 记录须有标准 标准须有依据 依据须有验证 We wish you can hold hands to advance together. 日期:2016年4月7日 一.什么是审核? 审核:为获得证据并对其进行客观地评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程. 审核的核心原则 客观性 独立性 系统性 二.审核的分类 第一方审核—内部审核 由公司内部进行的审核,自已审核自已 第二方审核—外部审核 由组织的相关方(如顾客)或由其他人 员以相关方的名义进行 第三方审核(独立)—外部审核 由独立发证机构或类似团体所进行的审核 三.审核的目的 客观评估明文规定的质量管理体系执行的情形: 管理体系是否符合质量体系标准的要求 (符合性) 所有的管理规定、办法、作业指导书是否被遵守执行(有效性) 执行的效果是否达到预定的目标(适宜性) 四.审核时机 常规审核—按预定的时间进行(如年度审 核计划),集中全面的对所有部门或所有过程进行审核或分散流动式进行审核 追加审核—在特殊情况下增加的审核 组织体系,管理结构,产品结构,质量方针、目标发生重大变化时外审(第二、三方审核前) 五.审核的五个特性 符合性(文件是否符合标准的要求) 有效性(有否按文件要求去做) 达标性(有无达到预定目标) 系统性(是否从全局着眼有计划的进行) 独立性(有无体现客观、公正、公平) 六.审核阶段 准备 执行 报告 效果跟进 七.准备审核 资料准备(如:编制检查表、以往缺失收集等) 确定审核目的 范围(如厂所/产品/生产作业流程/质量系统项目/客户指定范围)和依据 人员选择 八.编制检查表的目的与好处 目的 -------实现审核的专业化、规范化 -------确保审核按计划按目标进行 -------落实审核的抽样方案 -------作为记录存档,证实审核的可行性 好处 --------确保准备工作的完整性 --------作为审核员之引导及备忘 --------审核的客观证据 --------减少笔记时间 --------帮助准备审核结束会议 --------帮助撰写审核报告 --------真实的记录 九.检查表设计原则 应反映过程方法、体现PDCA循环,审核流程应清楚 将标准或手册的要求作为审核要点 选择典型的质量问题(如老大难问题)作为审核要点 结合受审部门特点/新情况确定审核要点 十.检查表编制的方法 内容来源: --标准规范的要求 --之前内部稽核的缺失 --客户投诉问题点 --第三方稽核问题点 --日常运作发生的异常反馈 十一.审核实施 准备好审核资料,按照既定目标执行审核 检查是以随机抽样形式进行,而非100%全检 决定抽样的数量时应考虑 — 被审核部门/项目的文件,工作,人员 和记录的数量 — 过去的表现 十二.审核方法 提问 查文件 查记录 观察现场,对照要求 搜寻不合格进行追溯审核 横向及纵向审核 十三.提问的方法 ----怎么样?(How,如何做?) ----什么? (What,在
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