企业人力资源管理师二级第三章培训与开发.pptxVIP

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  • 2017-05-27 发布于重庆
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企业人力资源管理师二级第三章培训与开发.pptx

企业人力资源管理师二级第三章培训与开发

企业人力资源管理师(二级);培训与开发;员工培训规划的制定 ;制定培训规划的要求 ;培训规划的主要内容 ;培训规划的主要内容 ;制定培训规划基本步骤 ;制定培训规划应注意的问题 ;教学计划的内容;教学计划的基本内容;教学计划的设计原则;国外常见的教学计划设计程序 ;我国常用的教学设计程序 ;培训课程的要素;培训课程设计的基本原则 ;课程设计文件的格式 ;培训项目计划 ;培训课程的分析 ;课程目标分析 ;培训环境分析 ;信息和资料的收集 ;课程模块设计 ;课程内容的确定 ;课程演练与试验 ;信息反馈与课程修订 ;总结预演结果,准备试点工作;课程内容选择的基本要求 ;课程内容制作的注意事项 ;不同企业发展阶段采取不同的培训内容;培训中的印刷材料 ;岗位指南在培训中具有以下作用;企业外部聘请培训师 ;开发企业内部的培训师;设计合适的培训手段;开发培训教材的方法;培训教师的选配的标??;管理人员的层次等级;管理人员的技能组合;企业管理人员的一般培训;企业高层管理人员的培训;企业中层管理人员的培训;企业基层管理人员的培训;管理技能开发的基本模式;管理技能开发的基本模式;管理技能开发的基本模式;管理技能开发的基本模式;培训效果与培训评估的含义;培训前评估的作用 ;培训前评估的内容;培训中评估的作用;培训中评估的内容;培训效果评估的作用;培训效果评估内容;培训效果评估的形式 ;培训效果评估的形式

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