2011年度述职述廉总结.docVIP

述职述廉述学报告 园艺园林学院副院长 周俊国 周俊国，男，1967年10月生，中共党员，副院长，教授，博士，硕士研究生导师。分管学院科研、学科建设、研究生教育、社会服务和学生工作等工作。在院党委和院行政班子的领导和支持下，在全院教职工的共同努力和配合下，每年分管工作达到了年度预期目标。现将自己的学习、工作等情况汇报如下： 一、政治思想方面 能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，，政治思想坚定，积极学习和贯彻党的路线方针和政策，认真贯彻校党委和行政的各项决策决定。严格要求自己，言行一致，身体力行地履行一个党员、一个人民教师的责任。加强品德修养、树立服务意识，坚定理想信念，明确自己的责任和使命，力求提高党性、提高领导能力，把工作干好，不辜负组织、领导和同志们的信任。二、科研和学科建设方面 园艺园林学院是学校的一个老院系，师资力量较强，学科明显，为了进一步提高各学科的竞争力，院党委、行政多次商讨我院的发展思路，确立了明确的工作方向，就是要进一步凝练学科方向，实现重大重点科研项目的突破，打造科研，提升师资的整体研究水平。 这方面开展的主要工作1、在5月份，协助科技处对园艺园林学院的科研状况进行了调研；10月份对园艺园林学院2010年的科研工作做了全面总结； 2、组织国家自然科学基金项目申报。自2010年12月28日起，组织申报国家自然科学基金项目动员会，确定园艺园林学院15人申报项目，后邀请西北农林科技大学科技处副处长孙楠和徐炎博士对申报工作做了指导，并审阅了申请书，在此过程中我对园艺园林学院的15个项目逐项进行了修改，组织6次项目申请人会议。2011年3月份我和刘会超院长2次赴北京请12人次专家审阅园艺园林学院的申请书，7月份，在项目会评期间，我驻京6天与专家沟通，力求园艺园林学院在国家自然基金申请上取得突破。虽然我们付出了很多努力，但今年并没有如愿，这为我们以后的申请积累了经验，提出了值得思考的问题。3、组织校攀登计划的申报。在2011年6月份，组织了园艺园林学院的校攀登计划申报工作，共申请7项，经学校评审都得以通过。10月份，“南瓜种质资源创新利用”经教育厅组织的专家评审，获得河南省高校科技创新团队，实现了园艺园林学院省级科技团队的突破。 4、科技项目申报。2011年8-9月，组织了省教育厅和科技厅的项目申报工作，经院推荐、学校评审，园艺园林学院有9项上报教育厅和科技厅。这方面开展的主要工作1、2、组织国家自然科学基金项目申报。自201年1起，组织申报国家自然科学基金项目动员会，确定园艺园林学院1人申报项目，后邀请西北农林科技大学对申报工作做了指导，并审阅了申请书，在此过程中我对园艺园林学院的1个项目逐项进行了修改，组织次项目申请人会议，力求园艺园林学院在国家自然基金申请上取得突破。。、组织科技项目申报。组织了省教育厅科技厅的项目申报工作，经院推荐、学校评审，上报。三、研究生教育方面1、组织了二级硕士点申报工作。自2011年4月份开始，按照国家学位办和校研究生处的要求，园艺园林学院申报了园艺一级学科下的5个二级硕士点，分别是果树、茶学、设施园艺、观赏园艺和景观园艺，申请书和申请报告经多次修改，6月份，组织10名教师走访了5个单位的19名博士生导师审阅修改材料，最终果树、茶学、观赏园艺和景观园艺获批为二级硕士点，拓宽了园艺园林学院园艺一级硕士点研究生教育的内涵。 2、组织了2011年蔬菜学研究生的招生工作。今年园艺园林学院蔬菜学研究生招生面临着第一志愿报考局面，针对这种情况，紧抓我校的考研学生，积极调剂，最终有名学生调剂面试，最后录取人。 3、组织了园艺园林学院5个硕士点导师的遴选工作。8月份，根据学校工作安排，园艺园林学院教师积极响应，对照条件，共有18人申报，最后遴选10名导师，其中园艺园林学院新任硕士生导师8名。 4、组织了2012年中职教师蔬菜学硕士学位招生宣传和2012年学术型硕士研究生招生宣传工作。为了提高我们的招生数量，完成招生计划，在7月份，组织了7名教师到安阳、濮阳、鹤壁、新乡的14个县开展中职教师硕士学位招生宣传，最后有7名报名考试。9月份，我们分专业组织了园艺、园林、城市规划专业的考研动员会，又组织教师到南阳、信阳、驻马店的4所高校开展学术型硕士研究生招生宣传。5、组织了蔬菜学研究生的相关教学活动。先后组织了研究生开题、中期考核、其中教学检查座谈会等教学活动。、组织了201年研究生的招生工作。研究生招生第一志愿报考的局面，紧抓我校的考研学生，积极调剂，有名学生调剂面试，最后录取人。9月份，我们组织了园艺、园林、城市规划专业的考研动员会，。、组织了园艺园林学院的遴选工作。月份，根据学校工作安排，园艺园林学院教师积极响应，对照条件，共有。、组织了201年中职教师蔬菜学