工器具管理制度课件.doc

工器具使用管理制度 一、目的 为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合我厂实际情况，特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于我厂各部门的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。 三、专用术语 个人工器具：指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 公用工器具：指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。 形成固定资产的工器具：指单价2000元及以上的大型工器具。 工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。 四、职责 1.班组负责制度的执行、监督、检查及考核。 2.各部门领导负责审核本部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。 3.工器具领用部门负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。 4.各班组材料员汇总管理个人工器具台帐（电子台帐即可，不需打印保存），并及时将更新台账进行上报。 五、工器具的申报、领用、使用及保管存放 1.计划申报 ⑴各班组材料员根据人员配备情况，申报个人工具及公用工具。 ⑵严格控制使用年限，未到使用年限者、不准申报计划。 2.领用 ⑴各车间、中心工器具，统一由部门材料员开具领料申请单，方可到仓储领用。 ⑵工器具领用后应在当天（最迟第二个工作日）进行台帐调整。 3.验收 工器具到货验收，检查合格证是否齐全，是否在有效期内,表面是否完好，对于电动类工具应通电进行检验。对于不合格工器具，直接退货处理。 4.使用及保管存放 ⑴工器具保管由领用单位负责，视情况分别由班长、技术员、领用人保管。 ⑵个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经部门主任批准，并注明理由。 ⑶公用工具由使用部门班组长或指定专人负责。建立公用工具台帐，并定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经部门主任批准，并注明理由。 ⑷专用工具由使用班组负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以防丢失。 ⑸电焊机（包括电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。用后及时收回，妥善保管，以防丢失。 ⑹所用工具（个人工具、公用工具及专用工具）原则上不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经部门领导批准，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。 ⑺化验用仪器、器具、器皿由化验人员负责。 ⑻所有工具（个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、器具、器皿）每月盘点一次。 ⑼特殊器具（测量器具、钢丝绳等）定期维护以保证正常使用。 ⑽所保管物品在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说明情况；在规定期限内非正常损坏，追究保管人员责任。 ⑾检修人员负责现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回。 ⑿工器具的使用周期一般不低于2 年，对于易损工器具使用周期一般不低于1年，如不到规定的使用周期，工器具因损坏需提前更换，要说明原因。 ⒀工器具使用一般注意事项 ①工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。 ②工器具的使用者，在使用前应进行使用前的常规检查。不准使用外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。 ③外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。 ④工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。 ⑤不得随意将现有工器具改做其它工具，确因生产需要必须改做的，必须经部门领导许可，改做后的工器具纳入专用工具管理，并在工器具台帐上予以注明。 ⒁工器具的存放 ①摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。 ②安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。 ③工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、清晰无涂改。 ④标志齐全、清晰醒目。 ⑤根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。 ⑥淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应单独隔离存放保管，同时必须醒目标明“不合格工器具，严禁使用”的标志。 ⑦妥善保存产品说明书及使用说明书。 附录： 附录1