第二讲 求职技巧.pptVIP

本讲主要内容 1.求职准备 2.笔试特点和技巧 3.面试特点和技巧 第一节 求职准备 1.求职途径 学校就业指导机构 各类人才市场 社会实践或实习单位 大众传媒（报纸、网站、电视、广播等） 各种社会关系（亲属、同学、朋友） 第一节 求职准备 2.求职方法 网络投递简历 成功率8%-10% 家人、朋友帮忙 33% 直接上门自荐 40% 求职中介 5%-24% 电话黄页 不详 万能求职法 P198 第一节 求职准备 3.求职材料 简历（主要内容） 求职自荐信（P210 范文） 毕业生推荐表 其他证明材料（证书、成果、作品等） 笔试的特性 客观性 广博性 经济性 按考试的侧重点分类，目前求职过程中的笔试形式一般有以下几种：? 1.专业考试 2.文化素质考试 3.技能测试 4.论文笔试 5.心理测试 6.?国家公务员录用考试 笔试的准备与技巧 笔试从某种角度来说，能更深入地检验毕业生的综合素质，毕业生平时的知识积累程度，对知识是否真正理解和掌握等等，通过笔试能得到较好的体现。用人单位的出题方式远比学校灵活多样，更侧重于能力，而不是单纯的知识。因此，在笔试之前，毕业生应对它进行深入的了解