“严以律己”学习研讨发言材料.docVIP

三严三实专题二“严以律己”学习研讨 按照党委“三严三实”专题教育部署安排，结合学习情况，对照“三严三实”要求，通过学习和对照检查，谈一下自己对严于律己的学习体会，不妥之处，请批评指正。 一、严以律己是党员干部的立命之本、精神之魂? 习近平总书记在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则，为党员干部指明了立身之本、为政之基，是党员干部成事之要。党员干部常怀律己之心，既有利于个人健康成长，也是对分管工作的高度负责。? 严以律己是党员干部廉洁从政的“生命线”。“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。”廉、公二字看似简单，却需要党员干部在工作和生活中常怀敬畏之感、常有自省之念。党员干部要通过“有所畏”，最终要落脚到“有所为”。通过严以律己，强化自律精神，提高自我约束能力。通过自省做到自知，通过自知达到自律。对群众的批评意见“有则改之，无则加勉”。 严以律己是党员干部道德信仰的“试金石”。习近平总书记在2013年全国组织工作会议上，明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。要想达到这些标准，成为一名合格的党员干部，需要严以律己，不仅要触及思想和灵魂深处，更要在体现在思想上和行动中，做到明辨是非、敢于担当。 严以律己是党员干部抵制诱惑的“防火墙”。习近平总书记在县委书记研修班上讲到：“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，你们往往会成为‘围猎’的对象。”对于党员干部而言，可谓一针见血。党员干部在为政生涯中面临着林林总总的诱惑，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”因此，党员干部更应把严以律己作为工作和生活中的拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝”，把权力关进笼子，时刻保持清醒的头脑，真正守得住清贫，耐得住寂寞，不在糖衣炮弹面前吃败仗。 二、自身在“严以律己”方面存在的问题和不足 对照习近平总书记提出的“严以律己”和“五个必须”要求，我认真查找了自身存在的问题和不足，主要表现在： 1.落实党委、行政要求的纪律意识还不够强。一是对党委制定的有关政策、班子布置的重点工作，深入学习领会的不够，对有的工作感到贯彻执行难度较大，就找客观理由打折扣、搞变通，没有集中精力抓落实。二是学习党章、履行党员义务还存在不足。没有坚持经常学习，对一些党员义务和权利理解的不深刻，用党员标准严格要求和衡量自己还存在差距。三是对分管部门党性教育抓的不严不紧。精力多用在抓业务性工作上，在教育党员时刻保持警惕，常思贪欲之害，常怀律己之心上还有不足。 2.从严约束队伍的管理力度还不够强。日常对分管部门的管理更多局限在思想观念和工作方法的引导上，扎实有效的强化控制相对欠缺，一些工作的监督检查标准不够高。有时将从严管理当作一句口号，挂在嘴上，没有完全落实在工作中；深入了解掌握工作实际情况、发现问题和解决问题不够全面，对群众反映的一些问题布置了、强调了，没有认真检查落实，造成有的问题长期得不到解决或解决不彻底，持续管理的力度有了松懈。 3.加强自我约束的自律意识还有差距。在营造分管部门崇尚吃苦、奉献的浓厚氛围上还有不足。在自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气方面，对社会上和日常生活中一些庸俗的、不健康的、低级趣味的现象，在思想上没有引起高度重视，放松对自己的要求，有时碍于情面，参加一些宴请；对看到的、听到的和发生在身边的一些歪风邪气，有事不关己、高高挂起的想法，没有做到旗帜鲜明、态度坚决的进行抵制，在主动传播正能量上还有差距。 三、坚持做到“严以律己”，不断提升自身的规矩意识和履职能力 结合具体工作和生活，我认为要严以律己的出发点和落脚点是做人要严，做事要实。 做人要严，首先要做到严守政治底线，遵守政治规矩，严守党的纪律，恪守道德情操。做到旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，不做“两面人”、不当“老好人”，预防在企业发展和管理工作上得“软骨病”。其次敢于承担责任。要严肃政治品格，敢担事、能扛事，随着企业改革工作的不断深入推进，一些体制机制上的深层次问题不断暴露出来，职工群众的利益诉求也更加强烈，这些矛盾和问题是不可避免的，是躲不开、绕不过的，这种情况下，更需要党员干部起到先锋表率作用、面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任、遇到大事难事必须毫不含糊地担起来，把该挑的担子挑起来，把该干的工作干上去，决不当“圆滑官”、绝不做“老好人”，再次要勤于学习，善于学习，要通过实践检验学习的成效，要把智慧用在为民谋福祉，为企业谋发展上，要能够挑起企业改革发展的重任，具备稳中求进、进中求变的能力素质。 做实要实，首先要做到对市场发展的研判要精准，对内部问题的掌握