领导者要有好点子.pdfVIP

。 , 拔任用干部 的第一标准 因此 各级领 导干 部必须进 , 眼 , 眼 , 展 。 联 系 立足 前 着 未来 分析可能 的发 趋 势 系 习。 主 , 四 。 活 , , 行 统 的理论学 围绕做好工作想 点子 出 意 使 是创 新意识 调研 动贵在开拓 贵在创新 提 点子符合政策法规和人 民群众 的利益 , 这 样 点子就有 出有 启示 的思想和方法 。 了 限 生 。 ( ) 思 , , 以 。 无 的 命力 三 集 广益 分析择优 保持 点子 的科学性 , , 。 一 问 出 环 条 其次 拓宽 知识 面 增强 点子 的高效力 一个领导 任何 个 题 的 现都与一定 的 境 件密不可 只 , 阔 , 思 , 问 , 必 者 有具备宽泛 的知识结构 视 野才能开 路才能 分 同时存在若干 不 同的解决 题 的方案 其 中 有一 , 出 。 问 。 , 防 敏锐 所 的点子才能具有一定 的使用价值 一要有 个解 决 题 的最优方案 要使点子具有科 学性 必须 。 。 , 、 、 。