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江苏洋口港港务股份有限公司重件码头事业部 员工安全生产教育培训实施细则 第一章 总则 为规范员工劳动安全卫生教育培训工作，提高员工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，制定本细则。 本细则适用于公司各部门及在港承包经营单位。 公司各部门必须依法开展安全教育培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，建立、健全安全教育培训制度。 对于认真开展安全教育培训工作并在预防事故、减少职业危害方面做出成绩的部门和员工，公司给予表彰和奖励。 第二章 组织与管理 公司主要负责人对本公司安全教育培训工作负责，生产安全部负责组织实施安全教育培训工作，并对各部门开展情况进行监督管理。 安全教育培训由各个部门提出需求，生产安全部审核后纳入年度教育培训计划和中长期计划，所需人员、资金和物资公司予以保证。 公司建立、健全安全教育培训制度，严格按制度进行分类登记、培训、考核、发证、资料存档等工作，未经培训或考核不合格者一律不得上岗。 公司根据实际情况，编制分类教育培训大纲和培训教材，确保教育时间和教育质量。 安全教育培训采取外培和内培相结合的办法，各部门应着力培养自身的小教员队伍，为培训提供师资。 安全教育培训档案实行公司、部门、班组三级管理。 第三章 安全教育培训的及要求 新进员工岗前必须进行入港、部门、班组三级安全教育，培训时间不得少于40学时；管理人员入港教育培训时间不得少于24学时。 入港安全教育培训由生