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1.第1题
A.复杂B.高 C.简单D.低 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 2.第2题
A.工作实例 B.应会 C.应知 D.工作原理 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 3.第3题
A.职业B.工作C.职权D.职责 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 4.第4题
A.国家政府职能部门 B.国家各级政府 C.各种企业、事业单位 D.社会团体 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 5.第5题
A.开放式问卷 B.封闭式问卷C.混合式问卷D.结构式 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 6.第6题
A.工作描述B.工作规范 C.工作说明书 D.工作职责 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 7.第7题
A.问卷法B.面谈法C.关键事件法D.观察法 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 8.第8题
A.工作描述 B.工作概要 C.工作规范 D.工作说明书 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 9.第11题
A.系统 B.能级C.标准化D.最优化 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 10.第12题
A.工作标识 B.工作概要 C.工作任务 D.工作职责 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 11.第13题
A.与岗位相关性很强的问题B.不想回答的问题C.难于回答的问题 D.易于回答的问题 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 12.第14题
A.任务多样性 B.知识与技能多样性 C.工作自主性 D.任务重要性 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 13.第15题
A.工作名称的分析 B.对员工必备条件的分析 C.工作关系的分析D.工作职责的分析 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 14.第16题
A.工作说明书 B.工作规范 C.工作分析 D.工作描述 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 15.第19题
?
A.任务 B.职务 C.责任 D.职责 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 16.第20题
A.工作描述 B.工作规范 C.工作说明书 D.工作评价 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 17.第21题
A.泰勒 B.威斯利C.闵斯特伯格D.斯考特 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 18.第22题
A.工作任务变革 B.工作结构变革 C.工作职责变革 D.一场组织变革 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 19.第23题
A.协调能力B.应变能力 C.认知能力 D.计划能力 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 20.第27题
A.工作岗位 B.工作员工 C.工作内容 D.工作职责 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 21.第28题
?
A.薪酬是员工所获得的一切有形的和无形的劳动报酬 B.薪酬是指工资、奖金等现金性收入,不包括各种形式的福利、奖励 C.薪酬不仅是生存的依靠,而且也是其社会地位的象征 D.公平、合理的薪酬制度是和谐劳动关系的基础 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 22.第29题
A.现状预测法 B.经验预测法C.自上而下法 D.统计学法 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 23.第31题
A.政府部门 B.军队C.工商企业D.教育领域 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 24.第32题
A.弹性工作制 B.压缩工作周 C.工作分享制 D.应急工作制 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 25.第33题
A.面谈法 B.问卷法C.工作导向型分析系统D.人员导向型分析系统 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 ? 26.第9题
A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况 B.促使组织成员产生与
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