2008—2009学年度篮球网点学校工作总结 .docVIP

　　2008—2009学年度篮球网点学校工作总结 [2008—2009学年度篮球网点学校工作总结]2008—2009学年度篮球网点学校工作总结均安职业技术学校2008—2009学年度均安职校坚持“以人为本的教育理念，牢固树立健康第一，终身体育思想”和“素质强校、创新兴校、特色活校”的发展目标，切实加强学校体育教育工作，努力把篮球网点学校工作有机地融入学生素质教育之中，推动了学校群体活动的全面开展，同时我校男、女篮球队在各级比赛中也取得了引人注目的成绩，2008—2009学年度篮球网点学校工作总结。1、女子篮球队获广东省篮球传统项目学校比赛第一名。2、男、女篮球队均获得顺德区中学生篮球赛高中组笫一名。一年来我校之所以在篮球网点校建设方面取得优异成绩，主要做好了如下几方面工作：一、主要措施1、认真贯彻落实《均安职业技术学校篮球发展实施方案》2005年根据顺德区教育局“篮球网点学校”有关要求，我校制定了《均安职业技术学校篮球发展实施方案》，我们根据本校的实际情况，制订了正确的指导思想、具体目标、主要措施、实施步骤等。为使方案得到落实校长亲自挂帅，把“篮球网点学校”工作做为推进素质教育的一项重要工作来抓，纳入了学校议事日程，列入学校发展的总体规划，做到有组织、有领导、有计划、有要求、有措施，一把手负总责，分管领导具体抓，各部门分工负责，把责任落实到人。组织了“篮球网点学校”工作小组，安排了曾诃副校长主抓篮球网点学校建设和发展工作，学校领导班子和体育科组教师达成了体育工作“抓龙头，带龙身，抓一点，促全面”的共识，确立了以均安女篮的优势，抓好篮球传统项目，带动全校体育运动全面发展的长远规划。曾诃副校长每学期对篮球训练工作都提出明确具体的要求，对训练计划、训练教案都亲自检查，督促抓好篮球训练工作，工作总结《2008—2009学年度篮球网点学校工作总结》(..)。领导的重视确保了《均安职业技术学校篮球发展实施方案》得以科学有序的贯彻落实。2、抓点带面，整体推进“篮球网点学校”建设是一项系统工程，是一项具有长期性、连续性的工作，本学年度我校制定了“抓点（“篮球网点学校”）带面，整体推进”的原则，不断健全体育机构，除体育科组外，校团委、学生会都分期开展丰富多彩的第二课堂体育活动，活动课做到“两全”、“四定”、“六有”（两全：教师全员参与、学生全体参加。四定：定时间、定场地、定器材、定辅导教师。六有：有计划、有内容、有检查、有考评、有组织、有讲评）。建立了《学校课外体育活动制度》，完善了“全面发展+特长”的课外活动模式，现在我校有学校篮球队、年级篮球队、班级篮球队共三十多支。为推动学校体育活动的开展，每学期体育科组和校团委都组织一次班际篮球赛，学生会组织一次三人篮球赛。本学年度常年参加篮球活动人数达到九百余人，约占学校总人数的百分之六十，开创了行之有效的多层次的体育活动新局面。3、分工明确，措施落实本学年度根据学校的要求，体育科组全体教师认真学习《均安职业技术学校篮球发展实施方案》，深入探讨了我校篮球队工作的有利因素和困难所在，加强了梯队建设，根据年龄特点建立了二级梯队和运动员档案，科学制订了年度训练计划、学期训练计划、单元训练计划，议定了篮球训练的科学方法。每梯队均安排二位篮球专业教师负责，做到训练分工到人，责任到人，训练时间每周不少于五次，每天早上6：30——7：20、下午5：00——6：25。比赛一个月每天早晚坚持训练，节假日也不休息。力求使我校篮球队“一年打基础，二年出成效。”的训练目标得以实现。4、加强师资队伍建设，不断提高师资水平学校领导充分认识到要实现《“篮球网点学校”发展实施方案》所提出工作目标，应以提高体育教师的业务水平和教学能力为先导。本学年度学校在加强师资队伍建设和师资素质提高方面采取了如下措施：一是强化业务能力培训，全体体育教师利用暑假参加了华南师大师资培训班学习，努力提高体育教师的文化、业务素质；二从外校调入年富力强、经验丰富的篮球专业教师一名；三是有计划地派出体育教师和学校领导到先进学校学习、考察，学习先进学校经验；四是充分发挥教育科研先导作用，要求全体体育教师开展教育科研活动，每学期撰写体育论文一篇。5、加大投入，改善条件体育的场地、器材等硬件建设是提高训练质量的必要条件。为增加并不断完善学校体育硬件建设，本学年度在学校经费较为紧张的情况下共投入了十万元用以增设篮球场灯光设施和地面更新；二万元用以增加体育器材；五万元用以参加各类比赛费用。二、工作中存在的不足1、“篮球网点学校”间交流不够。2、练多赛少的局面难以打破。3、初、高中篮球训练工作糸统性、连续性有待加强。4、师资队伍建设有待进一步提高。5、体育科研水平不高。三、建议教育主管部门协调做好以下工作：1、“篮球网点学校”间定期开展教研活动、相互交流经验取长补短。2