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基层组织工作实践中的微思考微博客（Micro blog）、微电影（Micro film）等一系列以短小精炼作为传播特征的载体组成了“微时代”，它们传播速度更快，内容更具冲击力和震撼力。但愿笔者的“微思考”，能提高党务工作者的最大兴趣，给组织工作迎来科学的春天。@1：关于干部工作与考实评准的“微思考”。干部考核考察谈话具有相对性和局限性，最常见的就是“只谈发生了什么，不谈为什么发生”、“A和B的事情，A直爽谈到了，B宽厚没在意，C委婉避谈了”，有些事情不好映证也不好下结论。事情发展就如一条数轴，本来一般是从零开始的，却从2或3开始叙述，容易“断章取义”。如果谈话的导向性和克制力不足，就有可能会导致错误认知。@2：关于组织工作与认知导向的“微思考”。有些工作没有达到理想效果，是由于没有把现有的制度章程执行落实到位，而不一定是现有制度章程有问题。要从搞专项工作、试点工作、学教活动、现场会议的思维定势或套路、工作惯例或惯性、认知角度或导向中转变出来。比如我们老在研究畅通党员干部出口，其实《党章》和《干部选拔任用条例》里都有规定，关键在于排除外部的干扰。@3：关于人才工作与基础前提的“微思考”。社会工作人才队伍建设方面，目前上级一直没有出台关于专项编制、职称评聘、待遇兑现方面的政策，造成社会工作人才队伍不稳定、社会工作专业水平提不高。这个事情可以参照教育、卫生部门的编制、职称、待遇体系来做，解决了岗位编制、兑现了职称待遇，有了实现自我价值的岗位和平台，才能有人愿意做这件事，才可能把这件事做好。@4：关于统筹整合与理顺工作的“微思考”。这几天《国务院机构改革和职能转变方案》已经颁布出台，中央八项规定也正在深入落实，组织系统机构职能的统筹整合、工作条块的统筹整合、文件刊物的统筹整合、会议制度的统筹整合，需引起重视并积极推进。党内统计、党费收缴、组织关系转接可用软件统筹整合起来，实现同步掌握、同步推进、同步管理，工作效率和效果可能更好。提高组织工作科学化水平，光靠人治也不行、光靠制度也不行。好制度需要集思广益来健全完善，有了好制度还得很好地贯彻执行，这样才能发挥应有的作用和效果。通过对组织工作的“微思考”，形成了一些粗浅认识，祈望我从意识形态和工作方式的角度阐述的个人看法，能有一些“微作用”。　　自第二批党的群众路线教育实践活动开始后，我们村高度重视，积极部署，按照“学习传达上级部署及时准确，启动工作迅速高效”的工作思路，全面有序地开展党的群众路线教育实践活动。我作为本次活动领导小组副组长，一方面努力提高认识并按照新城的统一部署加强自身学习，另一方面认真组织安排党员干部深入开展教育实践活动。　　通过学习和思考，我深刻地认识到，开展党的群众路线教育实践活动，是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措，对于进一步推进全市统战工作具有极其重要的意义。　　在全党开展群众路线教育实践活动是必然选择。党的十八大和十八届三中对全面推进改革开放和现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了新的战略部署。要求全党一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力；一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩；一定要加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系。并着眼于继承和弘扬我们党90多年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点以及顺应世情、国情、党情的新变化提出了党的建设总要求，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。我感到，这次教育实践活动很有必要、非常及时，定将取得明显的效果。资料来源：/data/xdth/