安全保卫工作考核办法.doc

项 目 （分数） 考核内容 计分标准 主要目标 1，无治安刑事案件。2，无重大责任火灾事故。3，无重伤以上的职工伤亡事故。4，无重大生产责任事故。5，无重大交通责任事故。 有一项未达标，视为安全管理未达标扣100分 安全管理 与基础工 作 30分 1、落实安全责任制，目标明确，任务明确，责任到人。 2、建立治安，防火，安全生产，综合治理，联防，应急等组织并有计划地开展工作,活动记录要详实。 3、每季度进行一次安全教育和法制教育，记录要详实。 4、安全检查每月不少于二次，安全隐患未整改的，必须有防护措施和应急预案。 5、完善各种突发事件应急处置预案，预案演练每年不少于一次。 6、与承租单位要签订安全管理协议，明确安全责任。 有一项未达标扣5分 内部治安 10分 1、认真落实《国家储备仓库安全保卫办法》和《内保条例》。 2、认真执行门卫各项管理制度。 3、做好出入库车辆，物资，人员的检查，登记工作。 4、文明用语，文明服务。 有一项未达标扣2.5分 防火安全 30分 认真贯彻落实《消防法》和《仓库防火安全管理规则》。 落实防火分区和防火责任人，防火措施得力。 灭火器摆放符合要求，及时检查，及时更换。 库房周围及作业区域内禁止烟火。 库内及作业区域内用电做到人走断电。 家电库房禁止外来车辆进入库房内作业。 有一项未达标扣5分 安全生产 30分 1、认真贯彻《安全生产法》，严格执行《安全技术操作规程》。 2、单位法人，安全生产管理人员，特种作业人员必须持证上岗。 3、各班组、部门设立专（兼）职安全员，加强作业现场监管，杜绝“二违”行为。 4、落实劳动保护和作业安全要求，现场作业人员按规定佩戴安全防护用品。 5、认真做好库外监管物资安全，措施得力。 6、提高库外监管人员安全意识，明确安全责任。 有一项未达标扣5分 安全管理与安全生产考核计分办法 考核说明1、考核对象为各分公司。总公司按各单位考核平均分计算。 2、安全专员对各单位自检评分进行审核，必要时进行抽查。 3、各单位自检评分表每月十日前报总公司总经办。