能源与动力工程学院2010年主要工作目标.docVIP

能源与动力工程学院2010年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1.常规教学（运行与监控） （1）教学运行优良率：100％； （2）增开新课程数：3门； （3）双语教学开课门数：2门； （4）教学资料归档率：100％； （5）督导评教优良率：96％； （6）学生评教优良率：96％。 2.教学建设与改革 （1）申报校级精品课程：2门； （2）申报校级优秀教学团队：1个； （3）专业主干课程教授主讲比例：100％； （4）青年教师助理教学人数：1人； （5）校教学大赛获奖数：2 （6）发表教研教改论文：7篇。 3.质量名校建设 （1）申报省、国家精品课程：1门； （2）842工程课程建设门数：3门； （3）培育省、国家教学成果：1项； （4）培育省级精品教材：1部； （5）培育“十二五”国家规划教材：2部。 4.培养质量 （1）毕设论文抽评优良率：90％； （2）08级CET4通过率：95％； （3）08级计算机考试通过率：60％； （4）10届学士学位授予率：91％。 二 科研工作 1.纵向科研 （1）新增国家自然基金项目数：2项； （2）纵向经费：350万元； （3）现有基地新增经费：30万元； （4）纵向总经费：380万元。 2.横向科研 （1）横向合同经费：443万元； （2）横向到帐经费：288万元。 3.科研成果 （1）SCI论文发表数：12篇； （2）SCI论文收录数：3篇； （3）三大检索数：50篇； （4）专著数：1部； （5）省部级奖项数：1项； （6）省部级鉴定数：2项； （7）专利申请数：16项； （8）发明专利申请数：12项； （9）发明专利授权数：5项。 三 学科建设与研究生教育 1.学科建设 （1）第11批学位点申报：申请一级博1个（联合），力争1个； （2）博士后进站数：1－2个（其中企业联合培养 1个）； （3）重点学科考核、评估工作确保通过； （4）到期博士后均按期出站。 2.研究生招生 （1）硕士招生数：42人，博士招生数：5人； （2）本学院应届毕业生报考本校硕士生增量：10％。 三 学科建设与研究生教育 3.研究生培养 （1）研究生创新计划（按博士生比例下达）：2项，其中，校创新计划 1项，省创新计划 1项。 （2）校课程建设≥1门； （3）校教改项目≥1项； （4）课堂教学及教学秩序达到优秀； （5）培养环节抽检合格率100%； （6）不及格率≤3%； （7）产学研联合培养基地：1个。 4.研究生学位与专业学位工作 （1）省优博力争1篇，省优硕1篇； （2）2011年省优博(培育)：1－2篇，2011年省优硕(培育)：2－3篇； （3）推荐校优学位论文基本条件合格率100%； （4）申请学位学术论文抽检合格率100%； （5）省学位论文抽检合格率100%； （6）非学历专业学位研究生招生：工硕≥10人，力争企业工硕基地 1个。 5.研究生学生工作 （1）无违反研究生教育工作规章制度的事件； （2）申报研究生德育和管理特色工作≥1项； （3）组织研究生暑期社会实践小分队≥1个； （4）研究生宿舍合格率≥95%； （5）研究生学风学术道德主题活动≥1次； （6）研究生处网站学院动态报道≥5篇； （7）2010年初次就业率（达到或超过人)：90％（40/44人）； （8）2010年终就业率（达到或超过人)：98％（43/44人）； （9）面向全校研究生开设“导师讲坛”≥1期。 四 师资 队伍 建设 1.人才引进计划 （1）引进博士：4人； （2）引进海外背景人才：2人； （3）学术带头人：1人。 2.人才培养计划 （1） 五 国际合作与交流 1.按照校级团队、重点学科建设的要求与境外联合在校内举办国际会议（即：在建设期内每4年必须举办1次国际会议）。 2.在职人员赴境外参加国际学术会议的次数达4次（按照“校级团队每年必须有1人赴境外参加国际会议、博导每3年1次、非博导的正高每4年1次”的要求折合而成）。 3.聘请的专业外教或合作研究的专家数1人。 4.向外国专家局和省教育厅申报的聘请外国专家合作研究项目2项（按照目前所承担的科研项目情况确定）。 5.招收外国本科插班生和外国留学研究生数1人。 6.学生在校期间经历的海外交流、学分互认、游学的比例达学院全年学生总数的1