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责任在心担当在行社会从来都不缺少责任，缺少的是把责任放在心上;社会也从来不缺少担当，缺少的是将担当付诸行动。进入XXXXX工作已半年有余，眼前这两栋高楼在无数人的辛勤劳动下巍巍落成。这其中有设计人员的责任担当，有施工人员的责任担当，更有项目负责人的呕心沥血。万丈高楼平地起，当这两栋高楼呈现在面前时，才真正感受到其中的震撼与辛劳，而这些无不是工作人员尽职尽责的体现。责任与担当的重要性，自不必累述。历史的长河，在无数个伟人负责任的举动下奔流不息，至今仍奋勇前进。古有大禹治水，三过家门而不入；今有习总书记在十八大对领导班子的嘱托：“全党同志的重托，全国各族人民的期望，是对我们做好工作的巨大鼓舞，也是我们肩上的重大责任。”政府有政府的职责，企业有企业的作为。然而当今社会却频频爆出不负责任的丑闻，比如：某政府机构要求证明“证明你妈是你妈”；医院一个普通的感冒就要几百人民币去治疗；08年的三鹿奶粉事件，至今都让中国整个奶粉业笼罩着阴影。不禁要问：他们的责任和担当都去哪儿了，为什么承担苦果的都是普通大众？在这样的环境下，社会似乎进入了一个不良循环，但是任何事物的发展总是要经历磨难，磨难可以暴露弊端，只有弊端暴露了才能很好的去解决，这是社会发展过程中不可避免的。作为普通大众，我们应该端正心态，对我们的国家，对我们所侍奉的企业抱有坚定的信念，脚踏实地的工作，心怀感恩的生活。抛开这些阴暗，这个社会有很多阳光的一面值得我们崇尚，比如15年的尼珀尔地震，中国是第一个将自己的国民接回的；美丽的医生在连续几台手术后直接倒地入睡的；企业更是有“农民工司令”张孝全，他为大江南北的农民工找了个依靠。他们都在竭尽全力的担当，我们怎能一味的去鄙视社会的阴暗？如果这样，那么我们又为这个社会做了些什么，我们又为我们的工作付出了百分几的努力？真正有责任有担当的人就是这些肯站出来纠正错误，承担错误，并努力传播正面力量的人。我们只是普通人，我们的责任又是什么？我们要怎么去担当起自己的责任？在我们诸多责任中，来自工作的责任可以最直接的反映出一个人的责任和担当。有本书叫《你在为谁工作》，描述了职场中不同心态的员工对工作的态度以及结局。我们在为谁工作？一般人人浅层面的会说，为老板，为领导，为工资，为生活等等，这些都不错，只要尽职尽责，也未尝不可。我们有一份工作，养家糊口，同时实现自我价值，这是一般人的潜意识的心态。除了这一般人之外还有两种人，一种是超脱一般人的人，他们已经意识到我们是在为自己工作，从而成为企业领军性的人物；还有一种人会觉得，老板是在为我工作！所以每天都在提醒自己，老板对自己有多不好，有多苛刻等等，当然这种人结局就是不断的换工作。不管是一般人，还是超脱一般人的成功人士，心态虽然不同，但最基本都是对自己的工作尽职尽责，这样企业才会对你负责。因为工程原因，XX至今未开业，元月4号入职的员工一直都在酒店接受培训，这其中，公司始终抱着对员工负责的态度去进行理论、实操等方方面面的培训，在酒店完全没有盈利的情况下，依然照常发放工资，提供日常的生活保障，这是企业在负责，作为员工我们应该感恩，更应该在工作中，以最大的限度尽职尽责，为企业创造更多利益，我们应该感谢的人是我们的企业，我们的老板，因为他们给了我们一份工作，一份实现自我价值的平台。能力有多大，责任就有多大。在企业，正是有高层的担当，有总监的责任，我们基层人员才能顺利的开展日常工作。工作的越久越觉得自己还有很多地方需要学习，也更能体会到自己肩上的责任重大，做为一名人事主管，我的责任是严格执行公司的规章制度；认真细致分析人力资源各项数据，为公司人才积累、考核及人工成本提供数据支撑；维护员工关系，营造和谐企业氛围；管理员工档案，严格劳务工资管理制度；这些看似平平的工作，却不能稍有马虎，只有这些基础工作扎实进行，公司的人才战略才能更好的可持续进行。在今后的工作中，我一定会继续汲取经验，把责任付诸于行动当中，把工作量化、细化，端正工作态度，虚心接受领导指正，争取在自我的完善中可以更上一层楼，这不仅是对工作负责也是对自己负责！