青岛三十九中2012级海洋班班级量化考核机制.docVIP

一、 考核机制 全班共39人,分6人一个小组.共6个小组,（第六组9人）每组一名小组长负责管理，一名考核员负责考核相关项目。每周五晚自习开始前二十分钟，各负责班委将各自该周记录结果发至各组考核员处。每组自行讨论十分钟后，每组每周选出一名成员上台脱稿发言（在循环一次前同一人不得重复发言），总结本组本周情况并作出改进计划。最后，各组考核员将本组各成员的得分情况汇总至档案管理员处，存档备案。（具体成员名单另附） 二、奖励机制 1.每周优胜小组在班会上表扬，并在后黑板展示小组风采。 2.每月平均分最高的小组组员每人可获得惊喜礼品一份。 三、 具体考核评分细则 1.考勤员 （1）、课、早读、晚自习迟到5分钟以内。-2 （2）、未参加自习、旷课、课或自习迟到5分钟以上、早退。-4 2.纪律委员 （1）、课堂扰乱纪律，睡觉被老师点名。-3 （2）、早自习、晚自习开始后，无故走动和交谈。-2 （3）、课间打闹，每人次-2 3.体育委员 （1）、两操集会无故缺席者-5 （2）、做操不认真或影响队伍整齐经提醒再犯-2 4.卫生委员 （一）、平时卫生： （1）、清洁区打扫不干净，该区负责人和组长各-1 （2）、教室值日清扫不力，值日生每人-1 （二）、大扫除 未完成分配任务，负责人和组长各-2 （三）、卫生保持 座位附近区域应保持干净，发现每人-2 5.各科课代表 （一）、书面作业 （1）、每科每次未交-2 （2）、抄袭被发现者-5 6.班长 （1）、班务工作失误，被年级组扣分，相关班干部-2 （2）、个人原因导致班级被扣分，个人双倍扣分。 （3）、黑板报及时达标完成，每人次+2 7.生活委员 （1）、好人好事向班委会提请后酌情加1~3分，经级部、学校表扬+5 8.组织委员 （1）积极参加社团活动（如文章登报等）+2. （2）积极参加社会实践活动及公益活动+2 四、程序 1、通过与修改 ：考核机制应由五分之四以上同学于班会讨论通过方可有效执行，修改由个人提议，然后由四分之三以上同学于班会讨论通过； 2、执行 ：考核机制由相关班干部具体执行；权利与义务：按考核机制的规定正确、公平、严格执行，接受全体同学的监督 附录：本条例最终解释权归班委会和班主任所有。 青岛三十九中2012级海洋班班级量化考核机制