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现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇和挑战 　　【摘要】现代社会经济体制已经从计划经济转变为市场经济，企业经营发展环境也发生了重大变化，同时也改变了公司员工政治思想意识。在新社会形势的影响下，高速公路党务工作既遇到了机遇，也遇到了挑战，这就要求企业做好党务工作，促进高速公路公司发展。基于此，本文将从现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇与挑战入手，联系实际情况提出做好党务工作的主要措施 【关键词】高速公路公司；党务工作；机遇；挑战 前言 在经济发展的影响下，高速公路建设也日益增多，带动了我国经济发展，然而，新时期到来以后，也给高速公路公司党务工作的开展带来了一些挑战，也就成为现阶段急需解决的问题，为促进高速公路公司发展，就需要全面强化党务工作，提高企业员工的思想意识 一、现阶段高速公路公司党务工作面临的机遇与挑战 1.机遇 新时期带来以后，各种新思想、新理念出现在人们生活中，为企业发展带来了一定好处，如精细化管理理念在企业中的应用，促进了企业发展；创新意识的出现为企业发展增添了动力，更多新产品展现在人们面前。尤其是竞争意识中的增强，让各个企业改变了得过且过的思想，认识到了市场竞争的激烈，纷纷推出了各种应对竞争的有效措施。高速公路公司也在这种情况下迎来了新的发展局面，积极引进了大量优秀人才与管理经验，一改以往消极懈怠的工作态度 2.挑战 新时期在给高速公路公司带来发展机遇的同时，也带来挑战，原本存在于高速公路公司中的问题也逐渐暴露出来，具体表现在以下几方面： 第一，党务工作人员素质较低。由于受计划经济影响，高速公路公司对党务工作人员的要求并不高，所以他们的素质普遍偏低，也没有过多的关注其思想素质，这样就导致党务工作人员觉悟较差，也不愿接受新事物，对新形势的认识能力也很差，影响了党务工作在现阶段的开展 第二，党务工作与现代企业发展要求不符。因受经济发展影响，我国无论是经济环境，还是政治环境都发生了较大变化，尤其是在全球经济一体化的今天，高速公路公司发展与以前明显不同，但党务工作的开展却依然在延续以往的工作措施，影响了党务工作的开展 第三，不健康思想的存在影响了党务工作的开展。现代社会已经进入市场经济时代，企业与企业、员工与员工之间的竞争都很激烈，因此，很多员工出于对自身利益的影响，对党务工作存在严重的排斥心理，影响了党务工作的开展，尤其是在竞争机制进入到高速公路公司以后，一些员工因承受不了较大的工作压力，而出现了纷纷离职的情况，造成了大面积人员流动，这在一定程度上也影响了党务工作的开展 二、高速公路公司做好党务工作的主要措施 1.提高党务工作人员的素质 高速公路公司要做好党务工作，最重要的就是提高党务工作人员的素质，通过培训等方式提高他们的思想认识，掌握必要的方针政策，尤其是在新时期，高速公路公司一定要联系国家实际情况，做好党务工作人员的思想教育工作，使其认识到当下形式与以往的不同，要积极接受新思想与新理念。同时，高速公路公司还要不断提高党务人员人员的创新能力与沟通能力，通过与员工沟通安抚员工思想波动。此外，由于高速公路公司的变革，党务工作人员所承担的工作责任也在增加，为促进企业发展，这就要求党务工作人员具有良好的工作能力，能够自如的应对各种各样的党务问题，真正做到为企业领导、员工排忧解难 2.创新工作方法与明确服务对象 随着社会变革，高速公路公司党务工作也要与时俱进，紧跟社会步伐，只有这样才能促进企业健康发展，对于党务工作的开展，应从文化、政治等多方面共同入手，及时调整党务工作方向，落实好相关责任，为党务工作的开展奠定基础，企业也要给党务工作的开展提供必要的经济与物质支持，推进党务工作进程。同时，鼓励党务工作人员创新工作方法，采用科学合理的工作形式，如党务工作人员应积极与员工沟通，了解员工实际困难，帮助其解决这些问题，通过这样的方式为企业留住优秀人才。此外，高速公路公司的发展离不开核心竞争能力的支持，而核心竞争能力却受企业文化的影响，而企业文化的服务对象是员工，党务工作的服务对象也是员工，这就需要党务工作人员加强与企业文化的联系，共同为企业员工服务，通过各种丰富多彩的形式让员工正确认识党务工作，为党务工作的开展奠定良好的群众基础，进而增强高速公路公司在市场中的竞争能力 3.关注党务工作重点 为做好党务工作，就需要明确党务工作重点，高速公路公司党务工作者应有明确的工作路线与方针做指引，这也是确保党务工作顺利开展的基本保障。现阶段，高速公路公司党务工作重点主要有三点，具体表现在以下几方面： 第一，强化组织管理。对于高速公路公司党务工作来说，最重要的工作就是强化组织管理，良好的组织管理能够为高速公路公司发展奠定基础，更利于新理念的应用，增强