【海归求职】一篇文章告诉你四大会计师事务所之间的区别要点.pdf

海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化 丨职位推荐 丨名企网申 丨面试笔试培训 丨职业规划 【海归求职】一篇文章告诉你四大会计师事务所之间的区别 四大会计师事务所，通常简称“四大”，指的是著名的四个会计师事务所：普 华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。在业内，四大以高强 度工作和高薪著名，每到求职季，都有很多同学想了解四大相关信息，本文为大 家做个详细介绍。薪资等数据每年会有变化调整，仅供参考。 1 特点篇 普华永道： “四大”之首，全球 500 强中有 32%是其客户，而内地在 H 股上市的 企业中有 40%都信赖 PWC 为其审计。 毕马威：在中国唯一有资格与PWC 抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较 本土化，有很多 local manager，且是四大中最多金的一个。 德勤：全球百强中 30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华 规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。 安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。 2 部门篇 普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门 毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门 德勤：审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门 安永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门 审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。其次是税务与财务咨询，相对轻 松，出差加班较少。财务咨询主要从事企业重组以及并购中的财务尽职调查等业 务，一般需要三年工作经验方可进入。 3 人文篇 普华永道：上海办事处位于新天地湖滨路的PWC 中心，雇员年龄都在24 到 35 岁之间，气氛轻松。公司内的规矩是星期一至星期四着装较为正规，星期五和整 个夏季较为随意。咨询员的着装根据客户而变化（希望比客户穿得更好）。 毕马威：地处南京西路恒隆广场，企业内部多种文化兼容并蓄，氛围开放，经理 可以随时解答员工提出的问题并提供指导，相比于社会人士，更青睐应届生白纸 状态的良好开端。 德勤：办公地点设于外滩中心，新人加盟后都会有 “伙伴计划”，配备教练和搭 档展开工作。德勤只分金融高科和传统行业两大组，具体分配项目时两组人员经 常混用，有利于新人接触到尽可能多的行业，积累到尽可能多的经验。 安永：与德勤同在外滩中心，非常重视员工感受，特别是引导及积极帮助员工实 现工作与生活的平衡与协调 (Work Life Balance)，经常组织文艺体育活动，鼓 励员工与团队打成一片。 4 薪资篇 “四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以 PWC 当前的月薪为例，新人 首年十三薪约为 71500 元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增 每年涨幅可达 30％。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000 元/月左右。 海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化 丨职位推荐 丨名企网申 丨面试笔试培训 丨职业规划 事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德 勤的差补是 180 元/天，而安永和普华略逊，为 150 元/天。 “四大”内部统一采 用 overtime 即OT 制，以其工作强度，以全年加班 300 小时为例（保守估计）， 每小时加班工资平均按 50CNY(综合 1.5倍、2 倍、3 倍的情况)，全年可得加班 费，在万元之上。 PWC 薪资阶梯 A25500 元/ 月 A16750 元/ 月 SA310000－12000 元/ 月 SA215000-17000 元/ 月 SA118000-20000 元/ 月 5 入职篇 专业：不限，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生， 通过培训也会很容易上手。但不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相 当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达 50%左右)。 申请： “四大”在每年十月，都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大 进行校园宣讲会，同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会，其他高 校学生同样可以通过 “四大”官网申请（一般要填写 4 份表格左右）。网申之后， 对方会回复一封确认函，再通过简历确认是否进行面试和面试日期。 简历：安永和毕马威都要求填写高中（高考）成绩，普华永道要求填写每个学期 的绩点、总绩点和班级排名（有固定公式换算），而毕马威则要求如实填写是否 有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城