职业道德与职业素养.pptVIP

* 职业运动员 第一部分、职业道德 第二部分、职业化要求 第三部分、职业化管理与职业意识 第四部分、如何提升职业素养 * 1、职业化管理的核心 观念管理：我为什么而工作？ 态度管理：我为谁而工作？ 行为管理：我应该怎么做？ * （1）目标意识 良好职业意识的塑造首先要求职业人员塑造自己职业人生的目标，围绕目标去努力实施。 目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。 据统计，在选错职业目标的人当中，超过80%的人在事业上是失败者。 “女怕嫁错郎，男怕选错行”。 2、职业意识的基本内容 * （2）角色意识 现代分工使得每个人都是处在具体工作岗位上的人，每一个岗位都有特点的职责权限和工作内容，做岗位要求的事，并把事情做到岗位要求的程度，是角色意识的根本体现。 2、职业意识的基本内容 * （3）责任意识 责任应该是一种自觉意识，是个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责的认识、情感和信念，以及与之相适应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉态度。 2、职业意识的基本内容 * （4）团队意识 现代组织绩效的取得，不是靠单个人、单个岗位，而是靠各岗位的有效集成，在各个岗位都有良好的完成岗位职责的情况下实现各岗位的有效对接。 不要问公司能为你做什么 而要问你能为公司做什么　 善于合作 　一起走成功之路