劳动合同期满 .docVIP

　　劳动合同期满 [劳动合同期满]劳动合同期满在去年处理结案的案件中，劳动者胜诉率比2006年下降了近5个百分点，劳动合同期满。造成下降的主要原因是劳动者提出了超出法律规定的仲裁请求、未提交足够的证据材料等。仲裁委员会昨天发布提醒：劳动者应当合法、合理提出自己的仲裁请求，并尽可能做好充分的准备。 特别是新老劳动法规有一个衔接过程，申请立案前，应当弄清自己的合同期限及诉讼请求的合理性，看其是否符合新法规定。 　　本报记者 陈轶? 　　劳动合同期满终止ne;有经济补偿金 　　张某于2002年10月进入本市某医药公司工作，双方签订了2002年12月20日至2007年12月19日的劳动合同。2007年12月15日，单位通知张某，劳动合同到期后将不再续签，并于12月19日向张某开具了终止劳动合同的退工单，合同范本《劳动合同期满》(..)。张某对单位终止劳动合同的行为不服，要求单位按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。 　　区仲裁委员会经过审理查明，单位以双方签订的劳动合同到期终止与张某的劳动合同并无不当。劳动合同期满终止，单位并无支付经济补偿金的义务。 　　《劳动合同法》明确自2008年1月1日起施行，在2008年1月1日之前，按照《劳动法》、《上海市劳动合同条例》，并没有期满终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定。 　　仲裁委提醒 　　《劳动合同法》第九十七条明确规定本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。 　　也就是说应当支付经济补偿金的工作年限也应当从2008年1月1日起计算，而且应当符合除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下的期满终止。 　　不订立书面劳动合同ne;有两倍工资 　　李某于2008年1月15日向某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2006年7月进入本市某机械制造公司工作。单位一直没有与其订立书面合同，还于2008年1月5日解除劳动关系。故要求单位按《劳动合同法》的规定，按两倍月工资的标准向其发放未订劳动合同期间的工资，并支付解除劳动关系经济补偿金。单位辩称，自招用李某进入单位之后，人事部门一直要求与李某订立书面劳动合同，李某一直不同意签订。 　　对李某因不订立书面合同要求单位支付两倍工资的请求，该区仲裁委员会最后未予支持。 　　仲裁委提醒 编辑 劳动合同期满2　　第2篇 建筑资料承包合同格式 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01发包方： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方)一、 根据《经济合同法》、《建筑法》、《劳动法》和建筑工程承包条例相关内容，结合有关规定及本工程的具体情况，经双方协商同意签定本建筑工程资料承包合同。二、 乙方承包 工程。承包范围：乙方承包该工程的土建技术、安全资料。 该工程包括的工作内容：乙方负责该工程的土建技术、安全资料，按照现行施工规范和城建档案馆的要求进行收集、编制、整理，原材料及试件的送检工作。三、 甲乙双方责任：1、 甲方责任：① 负责提供电脑及打印、复印设备(及耗材)等相关办公用品供乙方使用。 ③ 负责提供材料的合格证及质量证明书;提供全套图纸及变更后的图纸。 ④ 负责提供工程送检材料、试件和全部检测费用。⑤ 负责内、外协调。。⑥负责各项方案的编制工作。2、 乙方责任：① 负责工程建设过程中土建、安全资料的收集、编制和整理，以及配合分包单位资料的整理工作。② 乙方提供质监站、安监站对工程建设过程中检查的资料，协调费以及其他支出由甲方负责。③乙方负责施工过程中原材料及试件的送检(不包含材料、试件和检测费用)，送检试件数量多时，可与甲方协商配合运输。④ 协助甲方编制工程相关的内部文件资料。四、 合同价款及付款方式：1、合同价款：该工程暂定工程造价43元，……劳动合同期满3　　第3篇 商品房购房合同模板 　　〖预览〗发布时间：2017-04-01出卖人(以下简称甲方)：法定代表人： 联系电话:注册 邮政编码：营业执照号码:开户行： 账号：委托代理人(房地产经纪机构)：法定代表人： 联系注册 邮政编码：营业执照号码：房地产经纪机构资格证书编号：开户行： 账号：买受人(以下简称乙方)：国籍/法定代表人：身份证(护照)/营业执照号码：邮政编码： 联系委托代理人：国籍/法定代表人：身份证(护照)/营业执照号码：邮政编码： 联系根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用、守法的原则，经协商一致，达成如下条款：第一条 商品房情况该商品房销售许可证号：商品房座落： 区、县路、道、街设计用途 建筑结构 建筑层数为 层。建筑面积