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职业病危害防护及管理
; 1. 输气站场存在的职业病危害
2. 职业病危害健康影响及其防护
3. 职业卫生管理要求
4. 案例分享
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2. 职业病危害健康影响及其防护
3. 职业卫生管理要求
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;《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令[2001]第60号颁布,[2011]第52号修订;
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》国务院令[2002]第352号;
《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号;
职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号;
《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号;;《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第51号;
《用人单位职业病危害防治八条规定》国家安全生产监督管理总局令[2015]第76号;
《职业病危害因素分类目录》卫法监发[2002] 63号;
《职业病分类和目录》国卫疾控发[2013]48号;
《高毒物品目录》卫法监发[2003] 142号;
《工业企业职工听力保护规范》卫法监发[1999] 620号;
《防暑降温措施管理办法》安监总安健[2012] 89号;;《职业卫生档案管理规范》安监总厅安健[2013]171号;
《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》安监总厅安健[2014]111号;
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》安监总厅安健[2015]16号;
《工业企业设计卫生标准》GBZ 1-2010;
《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》GBZ 2.1-2007;
《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》GBZ 2.2-2007……;职业卫生“三同时”。
对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价,编制预评价报告。
存在职业病危害的建设项目,建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。
建设项目试运行期间,建设单位应当对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测,并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。 ;职业病危害因素检测和现状评价。
存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。;职业健康检查。
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。;职业卫生培训
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。;职业病危害告知
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告
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