消防四个能力培训.ppt

2、逃生常识 （1）保持冷静，惊慌只能降低生存机率 （2）寻找判断最佳路线（逃生通道） （3）设法减少烟雾危害（匍匐/湿毛巾） （4）利用建筑防排烟设施 （5）身上着火快速脱下或就地打滚 （6）正确处理灭火与逃生的关系，快速逃离危险区域 3、逃生途径 （1）不要乘坐电梯等 （2）从室内外疏散楼梯往下跑 （3）朝疏散指示标志所示方向跑 （4）室外雨水管等 （5）屋顶天窗 （6）阳台 （7）安全绳/自制简易绳索 （8）避难层（间） （9）跳楼（迫不得已） 逃生方法 绳缠腿 蓝极速幸存者经验 挡烟争取营救 打死结 抱物、抛物跳 * 谢谢！ 愿贵单位平安和谐！ * * 1、水枪 2、水带 3、出水口 4、启泵按钮 2、消火栓箱的组成 3、使用 按：按下报警启泵按钮 放：将水带放至起火点 连：将消火栓水带水枪连成一体 开：打开消火栓开关 近距离施放法--“S” 防排烟设施 喷头 水流指示器 压力开关 水力警铃 延时器 湿式 报警阀 压力表 联动控制器 报警控制器 水泵箱 消防水箱 消防水泵 防火门、卷帘门 总之，通过开展扑救初起火灾能力建设，社会单位应重点做到：建立疏散引导员队伍，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于3分钟内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”。 1、明确疏散引导员 单位应当明确一定数量的疏散引导员，熟练掌握疏散程序和逃生方法，熟悉本单位的疏散通道和安全出口，发生火灾时负责在每个楼层、疏散通道、安全出口处正确引导在场人员安全疏散。同时，单位也应教育全体员工掌握基本的疏散逃生技能。 （三）组织疏散逃生能力 2、及时告知火灾信息 单位要及时将火灾信息告知现场人员。消防值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。没有应急广播的，应由单位疏散引导员负责，通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。 单位要采取正确方法组织疏散。发生火灾时，应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯疏散。疏散引导员要为老弱病残者提供帮助，同时提醒顾客稳定情绪，采取正确方法逃生。疏散完毕后应当查看有无遗漏人员，发现有被困人员时须及时组织施救。 3、正确组织疏散 消防安全责任人、管理人、员工做到“四熟练” 熟练掌握本单位、岗位疏散逃生路线 熟练掌握引导人员疏散程序 熟练掌握逃生设施使用方法 熟练掌握火场自救技能 总之，通过开展组织疏散逃生能力建设，单位应当明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦发生火灾，“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。 （四）消防宣传教育能力 重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题。 重点抓好三个方面： 1、抓消防培训 单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。熟知以下内容： a) 消防法律法规和消防安全职责； b) 本单位火灾危险性和防火措施； c) 依法应承担的消防安全行政和刑事责任。 单位应当确定专兼职消防宣传教育人员接受消防专业培训，使其具备独立开展消防宣传教育的能力。 单位还应强化对全体员工的消防安全培训，做到有计划，有教材，有考核。消防控制室人员、电梯操作工、消防管理人员等特殊岗位人员还必须持证上岗。 员工消防安全培训的要求 通过消防安全教育，员工应当达到： 一熟悉、三掌握、三会： a) 熟悉消防法律法规； b) 掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案； c) 掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； d) 掌握有关消防设施、器材的操作使用方法； e） 会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。 2、抓消防宣传 单位要采取多种形式，全方位、多角度开展消防宣传，要充分利用有线视频、电子屏幕、广告牌、灯箱等开展宣传教育，或悬挂宣传标语，或播发公益广告，或案例剖析，使人们在随时随地获取消防安全知识，提高公众消防安全意识。 3、抓消防标识化 消防标识化建设，就是通过设置醒目的消防安全标志提醒人们什么场所应当注意什么，告诉人们哪里有灭火器材、如何使用，什么地方可以疏散逃生等信息，在潜移默化中达到培育社会单位消防安全“自我管理、自我教育”的目的。 主要包括三类： 1) 提示性标识。单位应当在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；在安全出口、疏散通道等位置按规定设置疏散指示标志 总之，通过开展消防宣传教育能力建设，社会单位应当做到：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，员工掌握消防安全常识；单位实现