建文大学社团管理规章制度 .docVIP

　　建文大学社团管理规章制度 [建文大学社团管理规章制度]建文大学社团管理规章制度（试　 行）一、学生社团成立规程 　　　　　 学生社团成立须经下列审批程序：　1、申请成立学生社团须上交学生处基础材料一式两份，社团部存档一份，建文大学社团管理规章制度。　　　　 2、学生处讨论通过后，由社团部按规定的审批手续和形式给予批复，学生处存档一份。基础材料包括申请报告、章程、机构设置、社团负责人简历及负责老师审批意见。　　　　　　　　　 二、学生社团活动规程 　　　 1、社团组织的活动，需动用学校物质资源的，须经主管部门批准。　　　 2、各社团举办下列活动，须经社团部审核，报学生处批准：　　　 (1)与校内其它单位或校外团体、单位联合举办的活动；　　　 (2)有涉外因素的活动；　　　 (3)全校性的活动；　　　 (4)其它比较重要的活动。　　　 3、社团举办讲座、报告会须遵守下列规定：(1)提前三天到学生处提交申请，经批准方可举办；(2)认真作好活动记录，在活动结束一周内将活动记录送交学生处；　　　 (3)涉外讲座、报告，须经学生处、教务处批准方可举办。　　　　 三、关于学生社团名称、财务管理的规定　　　　 （1）社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。　　　 　　　 （2）学生社团为非营利性组织，不能以任何理由、任何形式进行营利性活动。　　　　 四、社团定期交流制度　 　　　　 1、社团部部长每学期召集1-2次全体社团负责人参加的社团大会，每年组织召开一次年会，进行工作总结、交流。　 　　　 2、社团部成员向社团部部长通报学校社团活动情况，听取社团意见，提出对社团的要求，研究社团工作中存在的问题，并视情况安排先进社团介绍经验，工作计划《建文大学社团管理规章制度》(..)。　　　 　　　 3、学生处老师和社团部全体成员到会，视情况邀请学校有关领导参加。 　　　 4、社团部部长不定期分组召开交流会，由各社团负责人汇报近期工作和活动情况，交流社团工作的经验。　　　　　　　 　　　 5、社团部安排专人主持交流会，负责记录，整理各社团的情况。 6、各社团负责人无故不参加社团大会、社团交流会的社团部将予以批评教育并采取相应措施；情况严重者，停止该社团的活动资格，直至取缔该社团。　五、学生社团评比制度　 　　　 1、社团评比工作每年开展一次，在年会上进行评比表彰。　　　 2、社团评比的程序如下：　　　 (1)根据社团部要求，各社团递交申报材料；　　　 (2) 社团部对各社团材料进行细致评定，组织力量对各社团情况进行核实；　　　 (3) 社团部进行初评，经征求意见后确定评比结果报学生处审批；　　　 (4)学生处发文公布评比结果。　　　 3、社团评比的条件如下：　　　 (1)模范遵守《建文大学学生社团组织管理条例》(试行)及其它有关规定；　　　 (2)负责人品学兼优，组织能力强，同学基础好；　　　 (3)机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时；　　　 (4)学期初有计划，学期末有总结，活动有记录；　　　 (5)积极开展活动，内容丰富健康，形式活泼多样；　　　 (6)活动深受学生欢迎，在校内外有较大影响；　　　 (7)顾问、指导教师积极参与社团工作；　　　 (8)社团成立已满一年。　　　 4、为发挥骨干社团作用，使社团更好地开展活动，学生处将对重点社团活动予以重点指导和扶持。5、确定为支持项目的活动结束后，由组织者将活动的内容和效果总结成书面材料，及时向学生处、社团部汇报、备案。六、几点说明　 　　　 1、上述细则是依据《建文大学学生社团组织管理条例(试行)》中有关条款制定，解释权归学生处。 建文大学社团管理规章制度2　　第2篇 审计顶岗实习总结报告范文大全 　　〖预览〗自从走进大学,就业问题就总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我参加了学校为期一个多月的ERP实习。一、实习目的实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实习,那么所学的就等于零。理论应该与实习相结合。另一方面,实习可为以后找工作打基矗通过这段时间的ERP实习,学到一些在课堂里学不到的东西。因为环境的不同,接触的已经不是我熟悉的那班同学,所做的工作也不是以前的作业那般简单了,而是近趋于真实的经济业务。能从中学到的东西自然就不一样了。要学会从实习中学习,从学习中实习。通过ERP实习初步了解企业生产,过程,结合实习内容消化和理解课堂学习过的理论知识