技能鉴定文件汇编-职业鉴定所考核鉴定规程.doc

兰州职业技术学院 职业技能鉴定文件汇编 兰州市第四国家职业技能鉴定所 全国计算机信息高新技术考试73038考试站 兰州职业技术学院继续教育中心 目 录 1、鉴定所管理制度……………………………………………………… 2、考务管理制度………………………………………………………… 3、职业鉴定所考核鉴定规程…………………………………………… 4、技能鉴定试题管理制度……………………………………………… 5、技能鉴定收费管理制度……………………………………………… 6、技能鉴定理论考试考场规则………………………………………… 7、技能鉴定操作考试考场规则………………………………………… 8、技能鉴定考试监考管理制度………………………………………… 9、资料与档案管理制度………………………………………………… 10、保密制度……………………………………………………………… 11、财务管理制度………………………………………………………… 12、工作计划、检查和总结制度………………………………………… 13、值班制度……………………………………………………………… 14、所长岗位责任制……………………………………………………… 15、技术总负责人岗位责任制…………………………………………… 16、考评员岗位责任制…………………………………………………… 17、财务人员岗位职责…………………………………………………… 18、技术资料管理人员岗位职责………………………………………… 19、计算机文字录入处理员岗位责任制………………………………… 20、考评员守则、考务规则……………………………………………… 兰州市第四国家职业技能鉴定所管理制度 　协助职业技能鉴定指导中心办理证书核发手续，并负责向合格者发放《职业资格证书》。职业技能鉴定用过的理论，实操试卷及有关报名、考务保管期限应在证书发放后1年以上。考务管理制度? 一、职业技能鉴定实行定期鉴定制度。职业技能鉴定负责制定全年鉴定工作计划。报级劳动保障行政部门批准后，分期分批发布鉴定公告。二、申报技能鉴定的人员应提供本人学历证书、身份证，原技术等级证书或职业资格证书工作经历证明等有关材料，由职业技能鉴定对申请人的报考资格进行初审符合申报条件的人员由专人负责使用职业技能鉴定考务管理系统履行报名手续。职业技能鉴定指导中心进行资格审查，经劳动保障行政部门复审批准，由职业技能鉴定站签发准考证。 三、职业技能鉴定负责考场管理和组织鉴定工作，劳动保障行政部门派遗考评员、督导员。工作人员、监考人员、考评人员、督导员须佩带由省劳动保障行政部门统一印制的有关证件。 四、监考人员须遵守职业技能鉴定监考人员守则、维护考场秩序、认真填写好考场记录。 五、考评人员应按照职业技能鉴定规范的要求配备，考评小组评定成绩必须严格按照工作程序，明确各环节考评人员职责，并签字负责。 考务管理系统使用制度 　　为保证考务管理系统的良好运转，确保职业技能鉴定考核数据的安全，特制定本制度。 　　一、职业技能鉴定考务管理系统应由专人负责管理使用。 　　二、职业技能鉴定社会通用工种考务系统和行业特有工种考务系统应分开设立，不得混用。 　　三、职业技能鉴定基地必须配置、安装并使用考务管理系统的报名录入器进行考生信息的录入、处理及有关资料的打印。 　　四、职业技能鉴定考务管理系统必须设立密码，每次进入系统都必须键入密码，不得将密码保存和告知他人。 　　五、每次使用职业技能鉴定考务系统，都要对数据进行保存并 备份，确保数据、资料的安全。 　　六、考务管理系统的管理人员每次使用前应对安装考务管理系统的计算机进行查、杀毒。 　　七、装有考务管理系统的计算机不能随意安装其他软件和游戏，不得使用未经杀毒的软盘、U盘等，防止病毒的浸入。 　　八、职业技能鉴定的考核数据存档后，如有误需要修改时，应由鉴定所站提出申请，上报职业技能鉴定指导中心批准修改。考评人员工作守则 　　为规范职业技能鉴定考评人员的考评行为，严格考务工作程序，特制定本守则。 　　一、职业技能鉴定考评人员是指在规定职业工种、等级和类别范围内，按照统一考核方法、职业标准和考核要求，对职业技能鉴定对象实施考核、评审的人员。 　　二、全市所有职业技能鉴定机构的考评人员应自觉遵守本守则。 　　三、咸阳市职业技能鉴定指导中心负责本守则在全市的实施，各县市区负责职业技能鉴定的机构负责本守则在本行政区域内的实施。 　　四、本守则的执行受市劳动保障局行政部门的监督。 　　五、考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。考评员可承担初、中、高级技能（国家职业资格五级、四级、三级）国家职业资格的考核与鉴定；高级考评员可承担技师、高级技师（国家职业资格二级、一级）及其一下国家职业资格