思想汇报 张强 .docVIP

　　思想汇报 张强 [思想汇报 张强]敬爱的党组织: 　　您好！ 　　随着一声声礼炮的震响，我们伟大的祖国迎来了它的第62个生日，思想汇报 张强。是谁给我们带来了今日的辉煌？毫无疑问，是中国共产党，是他带领中华儿女劈波斩浪，进行了一场摧枯拉朽的奋争，建立了伟大的中华人民共和国；是他带领着勤劳的中国人民创造了一个腾飞的奇迹，缔造了一个富强的国家，傲视全球。 　　今天，作为一个中华儿女，作为一个入党积极分子，我要向党做出的我的思想汇报，就是想回顾一下我们党带领我们走过的辉煌历程。 　　前几天和我的同学们追索您的历史，一遍遍地感受着62年不平凡的伟大历程，我们知道这62年的历程，其辉煌是您伟大的引领，是您伟大而英明的指引！现容我来一一列举： 　　62年前,共和国刚刚成立，百废待兴，一穷二白，思想汇报《思想汇报 张强》(..)。是您——伟大的中国共产党，夙兴夜寐，奋斗不息，战天斗地！探索的道路虽然崎岖，但您为全民族谋福祉的信念从来没有倒！ 　　62年来，32来，在每一个历史关口，您的旗帜和道路没有变，改革开放的航向没变，在您英明的引领下，我们开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，现代化建设的航船始终沿着正确的方向破浪前行。 　　62年来，尤其是32年来，我国社会建设，政治建设、经济建设、文化建设、以及生态文明建设和党的建设等各个方面的事业，，都在蓬勃发展，蒸蒸日上。在您的领导下，中国人民用短短60年、32年时间，就将一个积贫积弱、满目疮痍、百废待兴的落后国家，建设成一个团结统一、繁荣富强、生机勃勃的新兴大国，谱写了中华民族发展史和人类发展史上的光辉篇章！ 　　回首往昔，豪情万丈；瞩望未来，满怀希望。在新中国成立62周年的喜庆之际，就让我用这份2011年10月思想汇报向伟大的中国共产党献出一份深深的敬意，表达一份投身祖国伟大建设的万丈豪情吧！ 　　思想汇报人：张强 　　2011年10月1日 思想汇报 张强2　　第2篇 公司内部汇报制度 　　〖预览〗本次会议是为了集中学习公司更加规范的管理，推进公司转型进程，为公司改革的顺利进行建立稳固的根基，为落实总部在新的规章制度中关于公司长久的、可持续的发展战略理念和精神，特召集白鹤滩项目部领导和办公室全体人员集中开展学习公司最新的规章制度：《行政人事总则》、《行政人事岗位职责关系》、《办公场所管理》、《办公用品管理办法》、《保密制度》、《档案管理办法》、《差旅费管理办法》、《工伤管理办法》、《车辆管理办法》、《项目部业务招待费管理办法》、《移动通讯费补贴管理办法》、《会议管理制度》、《印章使用管理办法》、《不相容岗位轮换管理办法》、《计件员工资待遇》、《合同、保险、探亲旅费》、《员工考勤和休假管理制度》、《员工激励管理办法》、《员工入职管理办法》、《员工离职手续管理办法》、《员工体检管理办法》、《全面开展“师带徒”活动的通知》、《各项目部工资、绩效的规定》、《员工教育培训管理办法》、《劳动合同与员工编号管理办法》和《员工聘用与配置暂行办法》。在会上，xx-xx总从公司五年、十年规划这样一个战略思路着手，通过对本次公司新规章制度的学习，要求各个职能部门及其管理人员在认真学习的基础之上，领会其精神，准确、及时地落实自己所在职能部门的具体工作和细则的建立，充分本着高质量、高效率的工作思路和工作原则，干好工作，干优工作。另外，……思想汇报 张强3　　第3篇 个人思想作风整改报告 　　〖预览〗个人思想作风整改报告通过一段时间的学习，充分认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。作风建设直接关系到各项工作的落实，关系到干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。一、 自查情况。1、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。2、思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激-情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。3、服务意识没有更进一步加强增强服务意识，围绕人民群众计划生育、优生优育、生殖健康、家庭保健、奖励扶助、