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人大爱考机构 * 2014年中国人民大学 人力资源管理硕士（806劳动科学综合） 导学介绍 一、劳动人事学院基本情况 成立时间： 1983年10月，中国人民大学与国家劳动人事部联合创办；2000年归于人大，现任院长曾湘泉教授。 学科结构： 本科：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动关系 硕士：人力资源管理、劳动经济学、劳动关系、社会保障 博士：劳动经济、人力资源管理、社会保障 一、劳动人事学院基本情况 师资： 曾湘泉、易定红、赵忠、文跃然、孙健敏、彭剑锋、程延园、郑功成、常凯等。 科研机构： 中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等 合作： 与国际劳工组织劳工研究所、美国康乃尔大学产业和劳工关系学院、德国奥斯纳布卢克大学社会科学院、英国卡地夫商学院和日本神户人力资源研究所等一批国外著名学术组织建立了长期良好合作关系。 二、劳人院考研数据 ? 2011 2010 人力资源管理 招生 22 招生 41 报考 639 报考 614 报录比 29:1 报录比 6.67% 分数线 393 分数线 369 劳动经济学 招生 12 招生 7 报考 127 报考 124 报录比 11:1 报录比 16.94% 分数线 386 分数线 356 劳动关系学 招生 5 招生 2 报考 26 报考 14 报录比 5:1 报录比 14.29% 分数线 386 分数线 366 三、参考书目介绍 劳动科学综合实行三选二，即从人力资源管理、劳动经济学和劳动关系三门中任选两门作答。 劳动科学综合参考书目： 1.《人力资源管理概论》,彭剑锋,复旦大学出版社 2.《劳动经济学》,曾湘泉,劳动与社会保障出版社,复旦大学出版社 3.《劳动关系学》,常凯,劳动与社会保障出版社 四、初试分析 命题特点： 1.重点章节反复考 2.基础理论和操作实践并重 3.机械题目和灵活发挥题均衡 4.简答题和论述题重视全书内容的整合 5.题目数量少，但是答题量大。 五、复习方法指导 人力资源管理概论：先理解、背概念、重流程。会提炼关键字。 劳动经济学：重理解，会画图 劳动关系学：通读全书，了解相关概念；重点总结；复习。 六、搜集整理资料 网站： 人大考研论坛。/ QQ群QQ人大考研论坛上还有。对复试很重要。 人大爱考考研辅导网站：/ 笔记：可以在爱卡机构网上买， 师兄师姐：人人网，QQ群。 *
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