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Modern Management 现代管理, 2017, 7(1), 1-7 Published Online February 2017 in Hans. /journal/mm /10.12677/mm.2017.71001 Research on Career Maturity and Job Attainment —The Effectiveness of Social Vocational Interest Chunhong Xu, Weimin Xu Glorious Sun School of Business and Management (GSSBM), Donghua University, Shanghai st th th Received: Jan. 21 , 2017; accepted: Feb. 5 , 2017; published: Feb. 8 , 2017 Abstract The employment of the fresh college graduates is one of the biggest problems today, which has drawn great attention of the whole community. Therefore, this study tries to figure out the rea- sons through analyzing the relationships between career maturity, social vocational interest and job attainment. And the result shows: 1) career maturity is positively related to job attainment and 2) to some extent, social vocational interest will enhance this effect. Keywords Career Maturity, Job Attainment, Social Vocational Interest 职业成熟度和职位获取研究 —社会型职业兴趣的效用 徐春虹，许为民 东华大学旭日工商管理学院，上海 收稿日期：2017年1月21 日；录用日期：2017年2月5 日；发布日期：2017年2月8 日 摘 要 大学生的就业问题一直是社会普遍关注的重点和难点问题，本研究从大学生个体素质的角度出发，探究 大学生的职业成熟度与社会型职业兴趣与其职位获取间的联系，发现：1) 职业成熟度能有效增加大学生 文章引用: 徐春虹, 许为民. 职业成熟度和职位获取研究[J]. 现代管理, 2017, 7(1): 1-7. /10.12677/mm.2017.71001 徐春虹，许为民 成功获取职位的可能性；2) 社会型职业兴趣能正向促进职业成熟度与职位获取间的联系。 关键词 职业成熟度，职位获取，社会型职业兴趣 Copyright © 2017 by authors and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). /licenses/by/4.0/ Open Access 1. 引言 大学生的就业问题一直是社会各界关注的热点。2014 年，我国大学毕业生首次突破700 万，2015 年 达到了749 万[1]，2016 年我国更是约有770 万大学毕