[党会发言]“三严三实”教育专题三学习研讨会发言稿.docVIP

“三严三实”教育专题三学习研讨会发言稿 来 “三严三实”教育专题三学习研讨会发言稿 　　当前，全市上下正在开展“三严三实”教育专题三学习研讨，学习研讨主题是“严以用权，真抓实干、实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”。 严以用权，权是核心，用是路径，严是标准。为民用好权、为民掌好权、为民谋好权，是每个工作人员和党员应尽的职责。作为人社党员干部，要常怀为民服务之心，严以用权，唯有如此，才能提升人社工作效能。为此，要把握好三个重要环节。 　　一要提高思想境界，充分认识“严以用权”是做好为民服务工作的有力保障 　　作为人社党员干部，要加强各方面知识的学习，才能不断提高自身综合素质，提升思想境界，真正做到“严以用权”，说话、做事就会站得高，有成效。“严以用权”是做好为民服务工作的有力保障，“严以用权”要求我们必须做到守纪律、敢担当、懂方圆。 　　守纪律方面，在每个家庭、单位、社会等各方面都存在纪律，纪律是为维护集体利益保证工作顺利进行而必须遵守的规章和条文。在新常态下，守纪律有三个内涵：一是讲政治；二是讲纪律；三是讲规矩。尊重他人，学习好、贯彻好中央、省市有关精神是讲政治；遵守单位规章制度，认真执行法律法规是守纪律。“规矩”的本意是指古代校正圆形和方形的两种工具，后人引申来比喻标准和法度。许多规矩是中国五千多年的悠久历史文化形成的，我们要多学习、多观察，才能守好规矩。在现实生活中，我们还要养成好习惯，尊重他人，守好规矩，这是每个人应该遵守的底线。 　　敢担当方面，有多大担当，就有多大舞台。敢于担当是一种责任，是一种能力，是一种操守。有的同志一遇到工作就怕、喜欢推、喜欢躲，这不仅会给领导、同事、办事群众留下不好印象，也会给工作带来极大影响。要讲担当、讲责任、讲主动，不要害怕担当，要勇于担当，学会站在全局的高度考虑问题，为单位分忧解难，化被动为主动，从“要我做”向“我要做”转变，保持愉快、积极的心态工作。敢担当是在遵守法律法规和规章制度的前提下进行，不是乱担当，要切实把握好自己能够担当的事情。 　　懂方圆方面，方是原则性、圆是灵活性，生活、工作都要懂得方和圆的融合，要讲原则、讲灵活、懂方圆。在坚持原则下学会灵活，既尊重工作实际，又遵守政策文件，既做到国家政策底线牢记心中，又做到把为人民服务付诸行动，使“严以用权”融会贯通，把工作做好做实，真正把“以公用权、以慎用权、以实用权”作为标准来要求自己，努力做好本职工作。 　　二要坚持问题导向，灵活运用“严以用权”，发现问题解决问题 　　人类认识世界，改造世界的过程，就是发现问题，解决问题的过程。以解决问题为方向，坚持问题导向，不仅是工作方法，精神境界，更是党性原则、政治品质。“问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题”。我们要不断查找工作中存在的问题并采取行之有效的方法妥善加以解决。比如：如何进一步打造“五型”党组织提升单位的形象和工作效能；如何进一步发挥党组织的战斗堡垒作用；如何进一步把党务工作和业务工作紧密融合，解决“两张皮”的矛盾等等，这些都要认真思考，坚持以问题为导向，通过解决问题推动各项工作质量不断提高，树立良好的人社部门形象。 　　三要突出工作实效，深刻领会“严以用权”在人社工作中所起的积极作用 　　人社部门是政府的重要民生部门之一，我们确立了“民生为本、人才优先”的工作主线和七个方面的工作格局（就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配制度改革、劳动关系、自身队伍建设），这条工作主线和工作格局，涵盖了人社部门在社会民生方方面面的工作，给我们干部职工的素质和能力提出了更高的要求，我们要一如既往的贯彻好、实施好“严以用权”“依法用权”的理念，这是服务民生和做好工作的关键所在。今年是“十二五”规划的收官之年，明年是“十三五” 规划的开局之年，我们要在人社工作新征程中取得新成绩，需将“严以用权”与业务工作有机结合扎实推进。一是多学习新政策、新文件，掌握精髓，做到学以致用，严以用权。二是有创新思维，不能用老思想、老观念的惯性思维来开展工作，要认识新格局，打开新思维，用好新政策，主动适应新常态。三是进一步提高工作效能和服务质量。人社部门面对的服务对象范围广，人数多，要善于运用工作技巧，更新服务理念，积极为服务对象提供优质服务，为“守底线，走新路、奔小康”做出积极贡献。 来 1