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解决问题方法论;课程目标;课程内容; 8D(Eight-Disciplines)该方法源自福特公司,又称TOPS(Team Oriented Problem Solving)即团队导向问题解决方法。;2016/6/30;8D的重要性;;二、8D的步骤;5W2H
流程图;D1:问题说明-案例;3个要点;人员;3种方式Holding
Sorting
Tracing;;为了避免问题扩大而采取的措施,通常采取的措施有隔离、全检、换货、报废和员工培训。;D3:实施并验证临时措施-案例; QC七大工具、
FMEA、DOE、5Why、稳健设计;D4D5:确定并验证根本原因实施永久性措施;;序号;;D4D5:确定并验证根本原因实施永久性措施;D4D5:确定并验证根本原因实施永久性措施;;对比
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