2014年厦门市事业单位招聘考试真题及答案解析.docVIP

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2014年厦门市事业单位招聘考试真题及答案解析

2014年厦门市事业单位招聘考试真题及答案解析 1 . 下列说法中,不正确的是(  )。   A:电磁波是由电场和磁场构成的能量波,可以穿越真空,以光的速度传播   B:超声波是频率高于20 000赫兹的声波,它的穿透力很强,能沿着直线传播到很远的地方。根据超声波反射回来的时间和强弱,可以判断障碍物的位置和范围   C:紫外线是一种波长大约在0.005微米到0.4微米之间的不可见光。它能促使人体合成维生素D,还具有杀菌作用。但是,过强的紫外线会损害人体   D:次声波是频率小于200赫兹的声波。它不容易衰减,不易被水和空气吸收。它的波长往往很长,能绕开某些大型障碍物发生衍射   答案:D     ? 2 . -8,15,39,65,94,128,170,( ) A:180; B:210; C:225; D:256 答案:答案C ,差是23,24,26,29,34,42。再差是1,2,3,5,8,所以下一个是13;42+13=55;170+55=225; ? 3 . 下列行为中,属于代理行为的是()。 A:甲代替乙招待乙的朋友的行为 B:传达室的张大爷将甲寄给乙的信送给乙的行为 C:公司董事长以公司名义对外签约的行为 D:公司的售票员向旅客卖票的行为 答案:D。解析:代理是代理人于代理权限内,以本人(被代理人)名义向第三人(相对人)为意思表示或受领意思表示,而该意思表示直接对本人生效的民事法律行为。本题中,A项为道德行为,不具有法律意义;B项为传达行为;C项为代表行为;D项为代理行为,这种代理属于职务代理。 ? 4 . 2,8,27,85,( ) A:160; B:260; C:116; D:207 答案:答案B , 2×3+2=8;8×3+3=27;27×3+4=85;85×3+5=260 ? 5 . 下列少数民族政权及其创建者之间对应关系完全正确的一组是()。? A:鲜卑族—前秦—拓跋珪? B:契丹族—辽—耶律阿保机? C:蒙古族—元—成吉思汗? D:女真族—后金—皇太极? 答案:B。解析:公元907年,辽太祖耶律阿保机统一契丹各部,国号“契丹”。947年辽太宗耶律德光在开封称帝,定国号为“辽”,B项正确。A项应该为鲜卑族—北魏—拓跋珪;C项应为蒙古族—元朝—忽必烈;D项应为女真族—后金—努尔哈赤。 ? 6 . 诉讼时效作为权利人不行使权利就丧失请求人民法院保护其民事权利的法定期间,它只适用于()。 A:支配权 B:请求权 C:形成权 D:抗辩权 答案:B。解析:本题考查诉讼时效的适用范围。从《民法通则》第137、138条的规定可以看出,诉讼时效适用于请求权。 ? 7 . 我国经济发展的要求从“又快又好”转变为“又好又快”。这说明了() A:世界是物质的 B:事物是绝对运动和相对静止的统一 C:价值观对于人们的实践活动具有积极的指导意义 D:认识随着实践的变化而变化发展 答案:D ? 8 . 有的公园规定:“禁止攀枝摘花。”此规定从法学的角度看,也可以解释为:不允许无故毁损整株花木。这一解释属于下列哪一项?(  ) A:扩大解释 B:文法解释 C:目的解释 D:历史解释 答案:c[解析]扩大解释是指法律条文的字面涵义显然比立法原意为窄时,做出比字面涵义为广的解释。文法解释是指从法律条文的字面意义来说明法律规定的涵义。目的解释是指从制定某一法律的目的来解释法律。“不允许无故毁损整株花木”正是“禁止攀枝摘花”的目的所在,故选C。历史解释是指通过研究有关立法的历史资料或从新旧法律的对比中了解法律的涵义。 ? 9 . 2,8,24,64,( ) A:88; B:98; C:159; D:160; 答案:答案D,思路一:24=(8-2)×4 64=(24-8)×4 D=(64-24)×4,思路二:2=2的1次乘以1 8=2的2次乘以2 24=2的3次乘以3 64=2的4次乘以4 ,(160)=2的5 次乘以5 ? 10 . 行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于( )。 A:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系 B:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序 C:规范国家行政机关与其工作人员双方权利与义务的关系 D:规范行政相对人对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律 答案:B。解析:行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务员录用权和管理权的规则。行政组织法是规范行政组织,控制行政组织的法,主要涉及行政机关的设置、性质、隶属关系、职责权限、工作原则以及职务设置的内容。 11 . 制定工资报酬时应该考虑的第一因素是(  )。   A:公平因素   B:保健因素   C:需求因素   D:激励因素   答案:A。  解析:从雇佣方来看,希望的是让所雇佣的人员做很多

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