新聘请中高层人员培训班结何云华剖解探析.pptVIP

湖北团结高新控股第一期 新聘中高级管理人员培训班培训工作总结 湖北团结高新集团公司党委 2011年12月各平台为了落实控股公司“搭班子、带队伍”的工作思路，招聘了一批中高层管理者，陈董安排由集团公司党委负责组织举办了首届培训班。参加培训班培训的人员共计10人，学习培训班历时三个周，聘请了10位集团公司的领导给培训班学员上课。达到了预期的目的，全体人员全部结业，正待走上各平台工作岗位。由于是首次这样系统的举行培训，各方面的条件、经验都很欠缺。但是在控股公司领导的重视下，特别是陈董的指导下，各位董事、常委的大力支持下，在党委的正确领导下，在广大学员的积极配合、参与下，周密计划精心安排，认真组织。首届培训班达到了预期的效果，取得了一定的成绩，并为今后控股公司招聘新的人员进行培训，为开展新老员工的培训形成了一定的工作思路和工作方法。 课程安排，内容充实，形式多样 根据新聘人员的特点，选择不同的重点，安排培训内容，组织不同的培训形式。力争内容充实、形式多样、丰富多彩。 一是团结激光企业文化、企业精神，企业的创业史的解读。二是资源型向效益型转变，三步走的战略，2012年目标任务的解读。三是激光知识、激光器、激光成套设备的讲解。四是激光加工连锁10+1+1+1平台建设的解读。五是科技孵化园建设的方法和布局。六是团结激光企业制度的解读。七是陪董事会赴长三