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关于事业单位思想政治工作方法探讨 　　摘 要：思想政治工作对于提高工作人员的工作积极性和主动性，增强企业内部凝聚力等有着重要的作用，事业单位在发展过程中要充分加强对思想政治工作的重视，采用合适的思想政治工作方法，推动事业单位各项工作的发展。以下本文就事业单位思想政治工作的原则和方法创新进行简单的探讨 关键词：事业单位;思想政治工作;探讨 一、引言 思想政治工作是事业单位的重要组织部分，加强对思想政治工作的重视可以有效促进事业单位的进一步发展。新时期我国事业职工的思想状况受到了时代发展的影响，开始出现了新的情况，要求事业单位能够进一步做好职工的思想政治工作，促进职工的思想政治发展，为事业单位的长远发展奠定扎实的基础。有效本文就事业单位思想政治工作方法的探讨进行具体分析 二、事业单位思想政治工作的原则 要做好事业单位的思想政治工作必须要求坚持一定的原则：第一，理论联系实际的原则。这是思想政治工作的基本原则。理论联系实际指的是在思想政治工作过程中，政工人员需要掌握一定的革命理论知识，但是也要结合实际的问题来进行综合分析;第二，理论知识和业务知识相结合的原则。就事业单位而言，政工人员的工作不仅要结合党的相关政策和理论知识，还要联系事业单位的业务工作，利用已掌握的理论知识进行业务工作的指导;第三，批评和表扬相结合的原则。在思想政治工作过程中，管理人员不仅要加强对工作人员的批评，更要善于挖掘工作人员的优点和闪光点，要多对工作人员进行表扬和赞赏，提高工作人员的积极性;第四，精神文明与物质需求相结合的原则。思想政治工作属于精神文化建设工作，但是在精神文化建设的同时，事业单位也必须要尽可能满足职工的基本物质兴趣，为职工提供必要的物质保障;第五，严格遵守纪律与说服教育相结合。要做好事业单位的思想政治工作必然要求制定严格的规章制度，并予以坚决执行。但与此同时，政工人员也需要在适当的时候对员工进行耐心的说服教育，让职工能够从内心认同，增强思想政治教育的效果 三、事业单位思想政治工作方法探讨 （一）建立健全的思想政治工作机制 建立健全的思想政治工作机制需要从几个方面着手：首先，要求建立健全的组织领导机制。即党组织、政工部门以及群团组织对事业单位的思想政治工作进行共同管理，将思想政治工作贯穿于事业单位的全过程当中，并充分做好各个环节的宣传工作;其次，要求建立完善的思想政治工作基础工作。一方面，事业范围应该要加强对思想政治工作的资金和技术投入，利用现代化信息技术加强思想政治工作和管理。另一方面事业单位应该要重视思想政治工作人员自身素质的发展，为政工队伍的素质提高增加更多的投入;最后，要建立完善的思想政治工作制度。思想政治工作制度包括两个方面，即规范思想政治工作的形式和流程，并制定严格的思想政治工作活动时间和频率，将思想政治工作落实到事业单位发展的各个方面，促进事业单位的有效发展。为了提高教育的效果，单位可以将教育的结果与职工的考核、评优评先结合。此外，单位还需要建立有效的责任机制，以便加强对思想政治工作的监督和管理。要求建立专门的责任小组，对各区思想政治工作进行监督和负责，保证思想政治工作的进度和效率 （二）贯彻落实思想政治工作 贯彻落实思想政治工作要做到坚持以人为本。以人为本指的是政工人员在进行思想政治工作过程中应该要保持对职工的基本尊重和信任，要从职工的角度进行工作，不能站在制高点对职工进行随意的批评和指责。要求政工人员在工作中应该要主动加强与职工的联系，并通过细致的观察和主动了解，掌握职工人员的思想动态，并做好应对。同时，政工人员还需要加强对职工人员的关心，尽可能的给与职工人员更多的帮助。当然，要贯彻落实思想政治工作要求思想政治工作人员必须要具有较强的综合素质，能够具有敏锐的观察力、较强的人际沟通能力以及对理论知识的掌握能力等。因此，从这方面来看，事业单位还需要采取有效的措施来加强政工队伍建设，提高政工人员的专业素质。除此之外，要贯彻落实思想政治工作还需要事业单位能够做好单位的中心工作。思想政治工作是事业单位工作的重要组成部分，其与事业单位中心工作有着密切的联系。只有做好事业单位中心工作，事业单位的思想政治工作才能够发挥其真正的作用，促进单位的更好发展。因此，要求事业单位能够加强对中心工作的重视，保证中心工作的顺利进行，为思想政治工作的贯彻落实奠定环境基础 四、结语 综上所述，随着时代的不断变化与发展，事业单位所处的社会环境发生了巨大的变化。社会环境的变化对人的政治思想也会产生严重的影响，因此新时期我国事业单位职工的思想状况也出现了系列改变。思想政治工作的效率和质量对于事业单位的发展有着重要的作用，为了稳定事业单位的发展，加强对思想政治工作的关注，创新思想政治工作方法、提高思想政治工作效率