网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

微观第九章要素价格决定的供给方面.ppt

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
微观第九章要素价格决定的供给方面

第九章? 生产要素价格决定的 供给方面 本章研究生产要素的供给,要素所有者是消费者,行为目标是效用最大化,现寻求要素供给量与要素价格之间的关系。 第一节?劳动的供给曲线和工资的决定 第二节 土地的供给曲线和地租的决定 第三节 资本的供给曲线和利息的决定 第四节 利润理论 第五节 洛伦兹曲线和基尼系数 价格是什麽? 产品价格:从供给者角度来说,供给单位产品应得到的报酬; 从需求者角度来说,购买单位产品需支付的费用。 构成厂商的销售收入,也构成消费者的购买支出。 要素价格:从供给者角度来说,供给单位要素应得到的报酬; 从需求者角度来说,购买单位要素需支付的费用。 构成要素所有者的收入,也构成厂商的成本。 第一节? 劳动供给曲线和工资的决定 实际成本:维持本人及其家庭生活必需。 心理成本:补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价,劳动给劳动者心理上带来负效用。 当工资较低时,工资上升,劳动者被较高工资吸引而减少闲暇H,增加劳动供给量,劳动曲线向右上倾斜。 当工资涨到W1,劳动者劳动供给量达到最大。此时若再提高工资,劳动供给量反而减少,劳动供给曲线向后弯曲。 4.工资提高的替代效应和收入效应 (1)替代效应 工资率越高,对牺牲闲暇的补偿越大,或者说闲暇的机会成本太大,于是劳动者就越愿意用多劳动来代替多闲暇。 替代效应和收入效应同时存在,哪种效应更大要看工资水平的高低: 在工资水平较低时,替代效应较强,工资的上升会诱使劳动者增加工作时数; 在工资水平较高时,收入效应较强,这时工资上升允许劳动者减少工作时间而不影响其生活消费水平。 因此,供给曲线成为一条向后弯曲的曲线。 总效应取决于两种效应的对比。 当替代效应大于收入效应时,表示提供劳动增加收入带来的效用大于闲暇提供的效用,所以人们愿从事更多劳动。因此劳动曲线向右上倾斜。一般在工资率较低时发生。 当替代效应小于收入效应时,表示工资高到一定水平,人们更珍视闲暇,劳动供给量减少,工资与劳动量反方向变化。所以劳动曲线向后弯曲。发生在工资较高的水平。 特写:深圳的时尚一族 深圳市为数不少的白领对赚钱的观念发生了巨大变化,很多白领宁愿放弃高薪的职位来换取更多的休息时间从而达到一种“可持续发展”,而不是像以往拼命工作,发疯赚钱。 李玲是该市一家著名电脑公司的职员,她负责公司的销售,几年下来,凭借聪明和努力,她每个月的薪水在1万元以上,今年春天,公司的销售经理升职了,总经理提出由她来做销售经理。谁知却被她婉言谢绝了。其理由是,一旦出任这个职位,势必要花费更多的精力和时间,这样自己的生活质量就会下降,如果不能好好休息的话,工作质量也会下降。她对记者说:“如果当经理,我每月薪水增加3000多元,可是我却会失去更多的东西,我宁愿不要这3000多元,而维持一种生活质量。” 二、劳动的市场供给曲线 劳动的市场供给曲线是单个消费者的劳动供给曲线的水平相加得市场劳动的供给曲线。但不会向后弯曲。 因为在较高的工资水平,现有工人也许提供较少劳动,但高工资会吸引新工人进来,所以总的市场劳动供给一般还是随工资上升而增加,向右上倾斜。 三、均衡工资wage的决定 如图9 劳动的市场需求曲线向右下方倾斜,劳动市场供给曲线向右上倾斜,交点决定均衡工资水平。 E是劳动市场的均衡点,决定了均衡工资为W0,均衡劳动数量为L0。 均衡工资由劳动市场的供求曲线决定。 工资率的差异——《马和驴子》 马和驴子拉着一辆满载货物的大车。上坡时,主人狠狠地抽了马一鞭子,高声吆喝:“用劲拉!”马不理解,说:“我和驴子一道拉车,为什么只打我一个!”主人说:“车主要靠你拉,驴只是你的助手。” 回到家里,主人给马送来很多好吃的食物,却只给驴送来一把干草。驴感到很委屈,说:“我和马一道拉车,为什么只给马吃好吃的?”主人说,“你拉车时没有花多少力气,有什么可抱怨的?”驴子无话可说了。 不同职业的工资差别 在不同职业中,工资水平差别很大: 大多数职业运动员都比医生赚得多, 医生又比大学教授赚得多, 而大学教授又比门卫赚得多, 煤矿工人的工资高。 特写:炼钢工人和煤矿工人 的高工资 为什么炼钢工人比其他制造业工人挣钱多呢? 对劳动市场的研究已经表明,越是危险性的工作,工资也就越高。 让我们将一种非常安全的制造业工作的工资与钢铁厂的工资进行比较。每年,万分之一的炼钢工人死在工作岗位上。 性别歧视造成的工资差别: 为什么妇女平均而言挣钱比男人少呢?在美国,一般的妇女

文档评论(0)

f8r9t5c + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8000054077000003

1亿VIP精品文档

相关文档