维修任务岗亭考察细则.docVIP

维 修 岗 位 考 核 细 则 维修是公司重要岗位之一, 维修人员工作质量的好坏直接影响到产品的产量和质量。为鼓励员工努力工作,提高工作质量,同时给员工一个公开、公平、公证的工作(奖惩)环境,特制定本考核细则。 一、工作业绩：维修工作人员此项得分按班组设备完好率计算。（45分） 二、岗位职责：符合以下各条要求，本项考核得10分。哪条不符合,按相应分值扣分。 维修工作人员每两小时巡检各车间所有设备，并做好记录。（包括空压机房、水泵房、配电室）（2分） 维修工作人员每天进行设备的常规巡检，并能及时发现设备存在的故障或者隐患。（2分） 维修工作人员要做好设备的检修、保养、应急维修等工作的记录，并按时汇报。（2分） 维修工作人员要按时完成每天领导下派的工作任务和指标。（1分） 维修工作人员要定期打扫各自负责区域内的环境卫生。（1分） 维修工作人员要按时做好交接班工作。（2分） 备注：在工作时间以外,对经常早来晚走学习岗位技能,提前做好班组各项工作的维修人员,此项考核给予加2分。在工作中认真学习、刻苦专研岗位技能的维修人员,能够解决生产中存在的难题,为生产做出贡献的,此项考核给予加5分。 三、岗位技能：符合以下各条要求，本项考核得20分。哪条不符合,按相应分值扣分。 1．维修工作人员要对生产设备的基本操作熟练掌握。包括空压机的启停和倒机、水泵的启停和倒泵、混合机与粉碎机的启停、投料机的启停