管理思想史2013年1月.docVIP

四川省2013年1月高等教育自学考试 管理思想史 试卷 （课程代码 06088） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、以下哪一个论述反映了马基雅维利的管理思想？ （ ） A.人们冲突的根本原因是物质利益 B.私有制是一切罪恶的根源 C.政府的权力来自于人民授予 D.个人完成他所处地位的任务，就是履行了天职 2.以下关予韦伯的“理想行政组织”论述不正确的是 （ ） A.该组织的基础是合理法定的权力 B.该组织是人类理性在组织管理中的极限 C.该组织通过传统和世袭地位来管理 D.该组织有很强的刚性 3.根据马斯洛的需要层次理论，处于第三级的需要是 （ ） A.安全需要 B.社交需要 C.尊重需耍 D.自我实现需要 4.“胡萝卜加大棒”管理方法的人性假设基础是 （ ） A.人生性好逸恶劳，贪图利益 B人可以实现自我指挥和控制 C.人能够自我激励和自我控制 D人依据动机、能力、工作性质，对不同管理方式作出不同的反应 5.根据库塞基和波斯纳的领导品质理论；未列入前四位的领导品质是 （ ） A.诚实 B.有远见 C.鼓舞人心 D.自信 6.社会系统学派创始入巴纳德的主要贡献是 （ ） A.揭示了组织的本质及最一般的规律 B.充分揭示了经理工作的真正面貌和实质 C.创造性的提出了一些管理原则 D.使管理由“监督管理”转变为“人性管理” 7.赫伯特·西蒙的主要贡献是 （ ） A．提出了“有限理性”原理 B.详细论述了“协作”的重要性 C.指出管理学就是研究管理经验 D.指出决策的标准只能是最优标准 8.提出目标管理法的管理大师是 （ ） A.赫伯特·西蒙 B.切斯特·巴纳德 C.彼得·德鲁克 D.约翰·科特 9．权变管理学派的基本思想是 （ ） A.总结经验，指导行动 B.建立高度协作的组织 C.环境不同，管理不同 D.改变工作方式，提高工作效率 10.根据经理角色学派理论，以下哪一项不属于经理的角色？ （ ） A.作为领导者的经理 B.作为挂名首脑的经理 C.作为纪律者的经理 D.作为发言人的经理 11.被誉为“质量管理之父”的是 （ ） A.西蒙 B.戴明 C.休伊特 D.朱兰 12.最早将战略一词引入商业领域的入是 （ ） A.凯菲 B.纽曼 C.安索夫 D.波特 13.提出“战略管理”概念的管理大师是 （ ） A.安索夫 B.迈克尔·波特 C.钱德勒 D.约翰·科特 14.核心竞争力是以下哪个战略管理理论的核心概念？ （ ） A.战略规划理论 B.产业组织理沦 C.资源、能力基础理论 D.计划学派理论 15托马斯·彼得斯的管理思想特点是 （ ） A.从激情出发，探讨实用管理之道 B.严谨的学术语言 C.认为管理和领导有区别 D.崇尚行动 16.托马斯·彼得斯的管理思想的缺陷是 （ ） A.思想缺乏连贯性 B.思想缺乏实证性 C.思想缺乏逻辑性 D.思想缺乏煽动性 17.约翰·科特管理理论的主要研究主题是 （ ） A.决策 B.管理 C.领导 D.质量 18.约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是 （ ） A.公司僵化，没有创新精神 B.预算严重超标，承诺不能兑现 C.不能按期实现组织目标 D.出现失控现象 19.以下哪一个不是约翰·科特的观点？ （ ） A.企业中管理和领导是不同的概念 B.管理重在约束 C.领导关注变革 D.领导的重要性小于管理的重要性 20.彼得·圣吉五项修炼不包括以下哪一项？ （ ） A.自我超越 B.建立共同愿景 C.改善心智模式 D.系统学习 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题 列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代 码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.科学管理理论的前提假设是 （ ） A.有效提高资源利用率，