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2010年美国公共会计公司百强榜
复苏之路 水远山长
一眼望去,今年百强榜的封面展现给观者的第一印象是公共会计行业似有增长之迹,而
身处其中的百强公司也仿佛充溢着甚至有点荒诞的乐观情绪。
不过,本报告带来的第一个统计数字就和这张生气盎然的图片唱了反调:我们可以从图
表中看到,2009 年百强公共会计公司的收入实际上萎缩了 2.85%——这是从 1994 年按照现
行的百强公司模式进行收入统计以来出现的首次负增长。
然而,就像专题图片背后的寓意一样,透过对黯淡表象的深入探究,也能发现几缕希望
的曙光。尽管“六大”(年收入超过 10 亿美元)公司在 2009 年的收入有所下降,但是百强
榜中另外两个层次的公司却都切实录得了收入增长——年收入在1-10亿美元的20家公司收
入增长了 5.23%,年收入在 1亿美元以下的 74家公司收入增长了 3.64% (详见“百强数据库”
章节)。考虑到现今的经济环境,以上的两个增长数字的确值得一书。
值得一书,但不是大书特书。毕竟我们要看到,虽然 2009 年百强公司中有 3 家取得了
超过 30%的高增长,但是这个数字在 2008年是 4家,2007年则是 11家。更糟糕的是,2009
年有多达 34 家百强公司出现了收入下降,2008 年只有 7 家(详见“百强排名”章节)。另
1
外值得注意的是,出现缩水的并非只有收入,大部分百强公司都收紧了员工规模,仅有收入
在 1亿美元以下的公司稍稍新增了有限的人力。
有增长就有希望
我们所讨论的增长既不是普遍意义上的增长;也不是在一两家公司身上实现的个例似的
增长,这类增长在几年前常被错划为繁荣。我们这里所定义的增长,是在合理范围之内,来
之不易、竭力维持却又值得一提的——这些增长大部分源于合并——但也有很多是在艰难的
时势下,通过重新调配资源到表现较好的细分业务(详见“细分业务”章节);通过开拓全
新的服务领域帮助客户在经济衰退中谋得生机;或者帮助那些难以为继的客户搞清破产清算
过程中的繁文缛节,减轻他们的负担实现的(详见“公司策略”章节)。
这种情形下所取得的增长
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