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行动学习法什么是行动学习法行动学习法是由英国管理学思想家雷吉雷文斯在年发明的并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训所谓行动学习法培训就是透过行动实践学习即在一个专门以学习为目标的背景环境中以组织面临的重要问题作载体学习者通过对实际工作中的问题任务项目等进行处理从而达到开发人力资源和发展组织的目的行动学习法实际是一种看似复杂实际简单的概念它是如此简单以至于其蕴藏的力量多年来一直被人们所忽视行动学习之于商业管理方面的基本概念就是经理人们获得管理经验的最好方法是通过实际的团队项目操作而非通过传统的
行动学习法
什么是行动学习法？
行动学习法是由英国管理学思想家雷吉·雷文斯(Reg Revans) 在1940年发明的，并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训。
所谓行动学习法培训,就是透过行动实践学习。即在一个专门以学习为目标的背景环境中,以组织面临的重要问题作载体,学习者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理,从而达到开发人力资源和发展组织的目的。
行动学习法实际是一种看似复杂实际简单的概念。它是如此简单，以至于其蕴藏的力量多年来一直被人们所忽视。行动学习之于商业管理方面的基本概念就是,经理人们获得管理经验的最好方法是通过实际的团队项目操作而非通过传统的课堂教学
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