时间管理_高提工作绩效的关键.pdf

在。很显然,美国是构建“亚洲版北 管理方法。在传统的观念中,时间管 约”的核心,失去美国的操控和参 理往往被认为是个人问题,其实对 与,印度学者提议的所谓“亚洲版 时 于一个组织而言,投入规模最大、成 北约”就会成为无源之水、无本之 本最高的资源就是时间,任何一项 木。就中美关系而言,只要不断扩大 间 管理都包含着时间管理的内容,时 两国共同利益的深度和广度,使得 间是管理的潜在资源。领导者的时 中国成为美国名副其实的利益攸关 管 间管理应包括对个体的和群体的时 方,美国就不会无视两国日益交融 间管理。当然,要做一个成功的领导 的利益关系而贸然遏制中国。因此, 理 提 者,首先要管理好自己的时间。时间 应当在原有的经贸、反恐、防核扩 管理本质上是一种自我管理,如何 散、全球性问题和一些地区事务 :高 根据自己的价值观和目标管理时 (如朝核问题) 中强化中美两国共 间,是一项重要的领导技巧。 同利益的基础上,寻找新的“利益 工 有效的时间管理可以提升领导 攸关增长点”,扩大共识、增强互 者的时间价值观,改变传统的对待时 信,以中国发展的“确定性”来消除 间的态度和工作方式。现代社会对时 美国对中国发展的“不确定性”疑 作 ● 间的过分关注使人产生了紧迫感和 陈 虑。即便不能完全消除美国对中国 焦虑感,“时间就是金钱”的口号被 崛起的遏制心态,最起码也能大大 绩 晓 人们普遍接受。事实上,并非工作时 康 延缓美国构建对华战略包围圈的步 效 间越长、工作越努力就越能创造高价 伐,从而最大限度地延长中国和平 值。对时间安排的研究可以帮助领导 发展的战略机遇期。总而言之,只要 的 者重新思考对时间的看法,改变传统 中美不公开对立,所谓的“亚洲版 的对待时间的态度,树立用时间投资 北约”就永远是纸上谈兵。 的理念。对待时间要有“成本和价 最为重要的是,增强中国自身 关 值”的观念,使自己的每一天都能创 的国力才是应对任何外来挑战的根 造更大的价值。 本。面对外界对中国快速发展的复 键 有效的时间管理还有利于团队 杂心态和各种各样的干扰因素,我