财会人生扬帆启航.pptVIP

* * 二、当前财会人员的素质要求 2.4沟通协调能力--克服财会人生的短板 性格内向，不善表达；做得多、说得少 酒香也怕巷子深 信息未及时交付目标使用者，就没有任何价值 数据=信息？信息的必要解读 * * 二、当前财会人员的素质要求 2.4沟通协调能力--克服财会人生的短板 自我封闭，沟通缺乏主动性 讨论：制度如何才能有效执行？ 邮件转发后就万事大吉了吗？ 培训、讨论 知道?了解?理解?执行 * * 二、当前财会人员的素质要求 2.4沟通协调能力--克服财会人生的短板 自我封闭，沟通缺乏主动性 同样的事项：被动提交与主动提交，结果有何不同？ 影响效果、影响态度、影响发展 讨论：对上司而言，比坏消息更可怕的是什么？ * * 二、当前财会人员的素质要求 2.4沟通协调能力--克服财会人生的短板 沟通方法不当 时机、场合、表达方式的选择 * * 二、当前财会人员的素质要求 2.5语言表达能力 电梯原则——简单清楚说明你的观点 金字塔原理——先从结论说起，先说中心思想，然后再向前推演 掌握一门外语 * * 二、当前财会人员的素质要求 小结：财务人需要具有 鹰眼的敏锐 狗的忠诚 狐狸心思的细密 苍蝇目光的全面 黄牛的扎实 丑小鸭的理想 * * 三、财会人生，学习人生 学习人生 经营业务、管理模式不断创新 财税制度、知识日新月异 素质要求不断提高 观点：逆水行舟，不进则退 * * 三、财会人生，学习人生 考证人生 证书最多的职业 你知道哪些会计类考试？ 你认为考证的意义是什么？ * * 财会类职业证书 职称类：初级、中级、高级 CPA CIA CTA ACCA CMA 资产评估师 …… * * 三、财会人生，学习人生 考证人生 观点：证书多多益善？ 能力重于证书 时间、精力资源的稀缺属性 观点：以考促学，学用结合 Case:每年都参加考试 * * 三、财会人生，学习人生 学习人生，财会职业的优势还是劣势？ 唯其复杂性与不断发展变化 财会职业充满生机与活力 职业价值不可替代 “经济越发展，会计越重要” * * 四、关于就业 讨论 你的职业规划？ 未来3年你想达到什么目标？ 5年后？ 10年后？ 你为即将到来的求职做了什么？将要做什么？ 你怎样了解企业对财务人员的要求？ * * 关于职业规划的小寓言 把一张纸折叠51次 想象一下，你手里有一张足够大的白纸。把它折叠51次后，它有多高？一个冰箱？一层楼？或者一栋摩天大厦那么高？ 答案是：差太多了，实际厚度超过了地球和太阳之间的距离！ 折叠51次的高度如此恐怖，但如果仅仅是将51张白纸叠在一起呢？ 对比是否让你震撼？ * * 关于职业规划的小寓言 把一张纸折叠51次 没有方向、缺乏规划的人生，就像是将51张白纸简单叠在一起。今天做做这个，明天做做那个，每次努力之间并没有一个联系。这样一来，哪怕每个工作都做得非常出色，它们对你的整个人生来说也不过是简单的叠加而已。 * * 四、关于就业 职业规划 5w1h 审视自我 what 确立目标 when\where\what 生涯策略 how 生涯评估 what\why * * 四、关于就业 关于简历 不要出现拼写、语法、标点或者打印错误 细节决定成败 着重突出成就、资质和技能 重点突出，少用表格化模板 * * 四、关于就业 关于简历 附上必要的附件 成绩单、获奖证书、资质证书 简历上的照片 体现职业化、专业精神；服饰、发型细节的关注 Case:华东理工大学学生案例 * * 四、关于就业 关于面试 讨论 参加面试时应当注意什么？ 你了解面试人员的关注点吗？ 你了解常见的面试问题吗？ 你是否有意识地搜集招聘广告中的职务要求？ * * 四、关于就业 关于面试 面试常见问题互动 你有什么业余爱好？你最崇拜谁？你的座右铭是什么？ 反映应聘者性格、观念、心态；除回答是什么外，还应简单说明为什么 谈谈你的缺点；谈一谈你的一次失败经历 除回答是什么外，还应简单说明为此做了什么；关注表达能力 * * 四、关于就业 关于面试 面试常见问题互动 你有什么业余爱好？你最崇拜谁？你的座右铭是什么？ 反映应聘者性格、观念、心态；除回答是什么外，还应简单说明为什么 谈谈你的缺点；谈一谈你的一次失败经历 除回答是什么外，还应简单说明为此做了什么；关注表达能力 * * 四、关于就业 关于面试 面试常见问题互动 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 展示你的情商、潜力、动力；表达你能成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员 财会部门的主要工作内容是什么？ 谈谈你对财务、会计职