中国农业大学2017年暑期社会实践评奖方案.doc

中国农业大学2017年暑期社会实践评奖方案 为全面总结2017年度暑期社会实践活动工作的经验与成果，更好的发挥暑期社会实践活动的育人作用，激励我校师生在暑期社会实践中砥砺品行、增长才干，特制定此评奖方案。 一、基本原则 遵循公平、公正、公开的原则，对社会实践优秀的团队、个人和成果给予表彰，其中特别优秀者将推荐参加全国和北京市相关奖项的评选。 二、奖项设置和评奖程序 成立2017实践评审小组，成员由党委宣传部、学工部、研工部、校团委、各学院分团委的相关老师，以及相关专家和学生代表组成。 所有奖项评选后统一公示，确定最后名单。 1、社会实践优秀团队 按实际参与实践的团队总数的30%评选，其中一等奖5%、二等奖10%、三等奖15%。 评审方法： 包括材料评审和答辩评审两个环节，材料评审由评审小组根据实践团队提交的材料进行评分，材料评审评分前30名有资格进入答辩评审环节，答辩评审由评审小组根据实践小队答辩情况进行评分，综合两项评审结果确定一等奖获得团队。未获得一等奖的团队根据材料评审环节的评分顺序确定二等奖和三等奖获得团队。 2、社会实践优秀个人 获得“社会实践优秀团队”称号的小队，推荐1名优秀个人，最终获奖名单由经评选小组审核、校内公示后确定,最终优秀个人名单以公告上的为准。 3、社会实践优秀成果 评选材料包括调研报告和能反映、体现社会实践成果的其他材料，总共评选20个。 由评审小组对各实践团队提交的成果进行评分，择优推荐。 三、评奖标准 （一）社会实践优秀团队评奖标准 评选采取百分制，具体评奖标准如下： 1、组织工作（30分）： 实践前制定完整详细的社会实践方案，及时上交项目申请书；认真参与校团委组织的各项社会实践培训；团队成员配置合理，要求队员具有与团队实践目标相应的学科背景和专业知识；团队积极寻求指导教师帮助；队伍出发前，积极组织团队内部交流讨论，明确实践主题，明确队员分工，熟悉相关政策理论和专业技能，物资准备充分；实践过程中，紧紧围绕实践主题，深入基层一线，深入贴近群众，深入观察问题，做好数据统计和信息记录工作，注意掌握的专业知识与实践过程相结合，及时反馈照片、新闻等材料；实践过程中，尊重当地民俗，言行举止得当，注重安全；实践结束后，根据记录的数据和信息，认真撰写调研报告或实践总结报告等材料，及时上交；返校后，积极组织交流活动，可将发现的问题同校内相关专家进行沟通，将有效的对策建议及时反馈给调研地区。 2、调研报告或实践总结报告（40分）： 调研报告或实践总结报告需紧密结合实践前提交的项目申请书；调研过程方法得当，坚持深入基层，深入群众，坚持获得第一手资料；调研数据需具备足够的样本量；调研报告字体、行距等格式规范，逻辑清晰，需包含标题、摘要、关键词、调研主题背景介绍、数据统计情况、具体问题分析、对策建议及参考文献等内容；调研报告要具有较高的理论深度和学科专业性，注重实质性成果，注重解决实际问题，避免空谈。 3、新闻稿（10分）： 新闻可为在学校、学院或社会其他平台上已发布的新闻，如发布在网站、微信或者报纸等平台上，需要截图反馈。 新闻稿要注重时效性，及时撰写，及时反馈，及时宣传；稿件字数不少于400字；内容清晰，结构合理，语句通畅，按照情况概括、重要实践内容概括及实践总结的顺序撰写；注重突出实践主题，突出团队特色。 4、实践照片（10分）： 第一时间反馈实践照片，方便宣传报道；照片三到五张，其中包括一张集体照，内容需含“中国农业大学”队旗及社会实践队服；且照片中不得有会产生不良影响的内容。照片以 jpg.格式提交，像素不低于 1280× 960（一般手机像素即可），不贴于 WORD 文档内；作品构图合理，主体突出，拥有优美和谐的观感或强烈的视觉冲击力；创意新颖，贴近调研方向，主题明确，内涵丰富，突出实践主题。 5、其它团队材料（5分）： 除要求提交的调研报告或实践总结报告、新闻稿、照片之外，实践团队提交的团队日志（包括时间、地点、内容，真实的反映团队在此次实践中的所见所闻，有团队的思考，积极向上, 排版合理，有适当的配图）、个人随笔（真实地反映了个人在社会实践中的所思所想，能透过社会实践中的过程和经历挖掘出深刻本质现象，揭示问题启发思考）等其它材料作为附加分。 6、调研地区反响（5分）： 实践团队在调研地区的实践活动获得当地电视台、报纸、杂志、网站等媒体的报道情况；当地政府、企业或其它部门对实践团队调研工作的书面评价情况的扫描件。 （二）社会实践优秀个人评奖标准 1、认真参与校团委组织的社会实践培训活动，积极组织参加团队的交流讨论活动； 2、清楚自身在团队中的角色，对团队分配的任务有突出贡献；团结同学，乐于助人，热心帮助其他队员解决困难； 3、认真开展实践活动，在完成任务的基础上，积极思考和动手，创新实践方式方法，取得良好效