年余姚市人民医院招聘第一批编外人员简章.docVIP

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年余姚市人民医院招聘第一批编外人员简章

2017年余姚市人民医院招聘编外人员简章1.应聘药剂、护理的人员参加笔试和面试(1)笔试:笔试科目为相应职位专业知识,笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以为准。(2)面试:先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象:招聘职位需求人数为2人及以上的按职位指标以1:2的比例确定面试对象,招聘职位需求人数为人及以上的按职位指标以1:的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 2.(1)具体时间、地点以为准。(2)面试:先按照招聘职位根据折算后的试成绩从高分到低分进行排名,按职位指标以1:的比例确定面试对象不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试成绩=试成绩×0%+面试成绩×0%。 应聘的人员面试。(1)试:笔试科目为相应职位专业知识笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以为准。面试:先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象:招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1:3的比例确定面试对象,招聘职位需求人数为2人及以上的按职位指标以1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。考试成绩=笔试成绩×0%+面试成绩×0%。 职位编码 岗位名称 科室 学历 专业 数量 其他要求 备注 1 临床(从事医疗秘书) 医务部 大专及以上 临床医学专业 6 硕士研究生放宽专业至医学相关专业。已具有相应资格证书的待遇面议 2 口腔(从事辅助工作) 口腔科 大专及以上 口腔医学 1 3 药剂(从事药物调剂及配送) 药剂科 本科及以上 药学类专业 6 4 药剂(从事药物配送) 药剂科 大专及以上 药学类专业 2 5 中药学 药剂科 本科及以上 中药学专业 2 6 放射技术 放射科 大专及以上 医学影像技术、医学影像学、临床医学专业 2 适合男性 7 护理 护理部 本科及以上 护理学、助产士专业 20 8 护理 护理部 大专及以上 护理学、助产士专业 9 9 助产 护理部 本科及以上 助产士专业 2 10 护理员(从事病区病人生活照料、协助部分基础护理) 各病区 中专及以上 护理学专业 16 11 护理员(从事内镜清洗、陪护) 内镜中心 中专及以上 护理学专业 1 12 医疗设备维修 综合维修中心 大专及以上 生物医学工程相关专业 2 13 计算机、弱电维修 综合维修中心 大专及以上 计算机系统维护技术、计算机应用与维护、电子与信息技术、电子信息工程专业 2 14 消防安全管理 总务部 大专及以上 消防工程技术专业 1 已具有相应资格证书的待遇面议 15 基建项目管理 医学工程(基建)部 大专及以上 建筑、土木工程类相关专业 16 行政文员(从事会议室管理等工作) 行政管理中心 本科及以上 行政管理专业 1 17 挂号收费 物价收费科 大专及以上 财经类专业 3 要求具有会计从业资格;具有助理会计师及以上资格者专业不限 18 导医 门诊部 中专及以上 医学类相关专业 3 19 打字员 内镜中心 超声影像科 中专及以上 医学类相关专业 2 20 仓管员 物资采购中心 大专及以上 医学类相关专业 1 21 放射送片员 放射科 中专及以上 专业不限 1 注:应聘者应具有与招聘职位对口或相应专业文凭,所学专业适合招聘职位工作需要,并与参加执业资格考试、专业技术资格考试的专业要求相匹配,不强调专业名称字面完全一致。 附件2: 余姚市人民医院招聘编外人员报名登记表 姓名 身份证号码 1寸照片 性别 出生年月 学历/学位 毕业时间 毕业院校 所学专业 应聘职位编码及职位 职位编码 政治面貌 生源户籍所在地(乡镇) 执业资格/职称 家庭地址 邮编 手机、小灵通 其他电话 工作单位 (历届考生填写) 本 人 简 历 从初中开始 家 庭 主 要 成 员 情 况 真实性承诺 本人承诺

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