2015x公司培训计划.docVIP

2015年度x公司培训计划 一、培训目的 1、改善公司各类员工的知识层次、提升员工综合素质减少工作失误，由 现场考核 培训考核成绩记录在培训档案内 5 生产技术与改进 技术员 车间主任 车间放假期间 每月一次 内部讨论 绩效考核 培训考核成绩记录在培训档案内 6 生产成本控制 各班组长、仓管及其他人员 车间主任 车间放假期间 每两个月一次 内部讲授 书面考试 培训考核成绩记录在培训档案内 7 生产环节数据移交与ERP操作培训 各班组长、仓管及其他人员 财务部主管 车间放假期间 每两个月一次 内部讲授 操作示范 现场考试 培训考核成绩记录在培训档案内 2、品管部2015年度培训计划 序号 培训主题 培训对象 培训讲师 培训时间 培训周期 培训形式 培训考核 备 注 1 生产质量与卫生 生产部新进员工 品管主管 车间放假期间 每月一次 内部讲授 书面考试 1、结合品管部、人事部新员工入职培训 2、培训考核成绩记录在培训档案内 2 检验项目与检验方法 所有品管员 品管主管 车间放假期间 每月一次 内部讲授 操作示范 书面考试 培训考核成绩记录在培训档案内 3 质量管理意识培训 所有品管员 品管主管 车间放假期间 每月一次 内部讲授 案例分析 书面考试 培训考核成绩记录在培训档案内 4 检验记录表格规范 所有品管员 品管主管 车间放假期间 每月一次 内部讲授 操作示范 现场考核 培训考核成绩记录在培训档案内 3、人事部2015年度培训计划 序号 培训主题 培训对象 培训讲师 培训时间 培训周期 培训形式 培训考核 备 注 1 新员工入职培训 生产、品管新进员工 人事部 车间放假期间 每月一次 内部讲授 书面考试 2 办公室文化 行政办公职员 人事部 车间放假期间 每月一次 内部讲授 操作示范 书面考试 行为观察 3 消防知识讲解及模拟演练 公司全体员工 园区驻警 消防驻警 车间放假期间 每年一次 外聘讲授 现场演练 现场演练 夏季举行 4 管理类读物 班组长及以上管理人员与行政办公室职员 车间放假期间 每两个月一次 自行阅读 自由讨论 学习总结与提升 4、外部培训计划 （组织部门：人事部） 序号 培训主题 培训对象 培训讲师 培训时间 培训周期 培训形式 培训考核 备 注 1 X外部培训合作机构相关课程 相关管理人员 培训机构专业讲师 总结与内部分享、转化 培训对象、时间等依培训课题而定 2 职业技能鉴定 特殊作业岗位人员 职业技能鉴定机构 总结与内部分享、转化 1、各部门按需报职业技能培训计划 2、培训对象、时间等依培训课题而定 5、协议 外派培训协议 姓名： 部门： 本人因公司事业发展需要，被派参加培训学习，1、培训机构： 2、培训课题： 3、培训时间： 4、培训地点： 本人自愿遵守以下协议： （1）培训期间本人愿意遵守培训机构的课程规定、完成培训学习，维护本公司名誉与保守公司秘密。保证受训期间认真学习，充分吸收所学知识与技能。受训期满后，返回公司继续工作服务，并保证继续在公司服务??????? 年（起止时间： ），与劳动合同签订期限不冲突。 （2）培训后本人有义务：将本次所学知识与技能服务于公司，所取得相关证书、资料转公司人事部存档。在本部门负责人或其他负责人辅助下：将所学知识、管理方法总结并分享给其他相关管理人员，将所学技能传授给公司内至少1名同事。 （3）培训期间本人保持与公司畅通联系，如公司中途因工作需要要求中止受训，愿意服从安排、无异议。 （4）培训费用由公司负责承担支付。 （5）培训期间考勤，按照正常出勤考计。 （6）若未按第七条所约定期限服务满，本人愿意承担培训相关费用。 （7）若有泄漏公司商业、技术秘密者，愿意承担经济损失，同时愿承担法律责任。 本协议一式两份，受培训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 受培训人： 人事部： 年???月?? 日 年???月?? 日 培训记录表 培训日期 授课人 组织部门 起始时间 应培训者 签到 培训课目 培 训 内 容 5