2015年度质安部工作总结2.docVIP

2015年鹤煤公司矿井安全“双基”建设对标考核标准（安全管理系统1） 序 号 项 目 考 核 内 容 考核办法 标准分 评 分 标 准 考核得分 一 基本要求 1、成立安全“双基”建设工作领导小组，明确工作职责，每月至少召开一次会议，协调解决安全“双基”建设存在问题。 查文件、 会议记录 10 未成立领导小组或矿井主要领导未按要求召开会议各扣2分，领导小组职责不明确扣1分，会议内容不具体、不落实扣1分/项，应参会人员无故不参加扣0.5分/人；各渠道发现的重大安全隐患和问题未在会议上安排或督促整改不到位的各扣2分/项，无会议记录、会议纪要各扣1分，不规范、有缺项各扣0.5分。 2、每六个月至少组织一次外出安全考察学习；每年至少召开一次内部安全管理创新经验交流会。 查学习计划 和总结材料 未组织外出考察扣2分,学习没有计划和总结各扣0.5分；未组织召开安全管理创新经验交流会扣2分、效果不好扣1分。 二 基层建设 1、安全、生产、技术等安全生产副职配备齐全，正职“抓系统”、副职“系统抓”职责分工明确，并按要求进行考核。 查相关 文件、记录 安全生产副职缺1人扣2分；职责分工不明确或有漏项各扣1分/项，正职或副职考核不符合要求扣1分/人。 2、安全生产管理机构健全，部门职责明确，人员配备和岗位素质要求符合规定，并认真履行岗位职责。 查文件、资料或现场抽查 安全