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工作日志管理系统项目说明书v2.1【10-22】 2
you工作日志管理系统项目设计书
一、研究目标
建立工作日志管理系统,对工作人员的出勤情况和工作情况进行管理、统计和监督,有助于加强管理工作的科学化、规范化、数字化,进一步提升工作人员的工作效率和质量,从而有效提升管理水平。
二、系统功能
该系统主要分为工作考勤和工作日志两大部分。
2.1 工作考勤
工作考勤分为出勤和请假。
2.1.1 出勤
用户出勤分为四种情况:正常、加班、值班和因公出差。
1)正常
a) 用户每天第一次登录系统成功后,根据上班时间,记录其出勤情况分为正常、迟到。如果用户当天未登录系统,且当天不在法定节假日及请假的情况,记为缺勤。
b) 整体出勤情况统计分为个人和部门两种统计方式。
2)加班
由部门负责人安排加班。
3)值班
综合办设置值班时间,安排带班领导,安排值班部门;部门负责人安排本部门内具体值班人员。
4)因公出差
领导可以添加、修改出差人员考勤时间;出差人员出差结束后可以补签出差期间工作日志。
2.1.2请假
用户添加请假申请,根据不同职位级别、不同的请假天数、请假是否离开石家庄市区分为多种情况,逐级审批。
普通职工和干部职工在石家庄市区内请假流程如下图所示:
领导干部离开石家庄市区的请假流程如下图所示:(不用再考虑是否离开石家庄,按照上面的审核流程进行即可)
事假和年休假,计算请假时间的时候,无需排除星期天和国家法定假期;
数据库编写说明:
数据库中用2个标志位来对请假审核阶段和审核状态进行了诠释。
LeaveResult=3未审批;
0:1负责人审批未通过,LeaveResult:LeaveStage=1:1负责人审批通过;
0:2副院长审批未通过,1:2副院长审批通过;
0:3院长审批未通过,1:3院长审批通过;
LeaveResult=2,审批通过
MessageBox.Show(保存成功!);
LEAVE_RESULT(审核状态) LEAVE_STAGE
(审核阶段) 含义 0 0 未审核 0 1 部门负责人审核阶段,且审核未通过(给部门负责人这个角色加载所有未经审核的,本部门的所有请假申请) 1 1 部门负责人审核通过 0 2 副院长审核阶段,且审核未通过(给副院长加载所有部门负责人已经审核通过的请假申请,及标志位为1,1的请假申请) 1 2 副院长审核通过 0 3 院长审核阶段,且审核未通过(给院长加载所有副院长已经审核通过的请假申请,标志位为1,2的请假申请) 1 3 院长审核通过(标志位变为3,1) 请假管理模块,界面按钮设计,采用的是美图秀秀-经典lomo(100%)-哥特风(70%)
控件上的请假类型:事假、病假、调休、婚假、产假、年休假、探亲假
2.2工作日志
工作日志模块分为工作日程、工作日志、领导评语。
其中工作日程(哪天的都可以编写)可随时写入,记录工作日程、计划等,作为备忘。
工作日志(当天的)对当天工作进行总结,可以设置分享。用户登陆系统成功后,可以添加当天的工作日志并进行编辑。工作 日志可以导出。
领导评语由部门负责人、主管副院长、院长添加,可以对员工的工作日志进行评价。(普通员工对其他人的日志是查看功能。以上角色拥有评价功能)
三、系统功能结构图
考勤模块:
考勤管理
查看考勤
可以查看所有人的考勤情况(当天第一次登陆系统为当天出勤时间,当天最后一次退出系统为当天签退时间)。
按部门统计
可以按照部门统计出勤情况,统计的信息有:应上班天数、实际出勤天数、加班天数、值班天数、请假天数、请假次数、未出勤天数;可以打印导出。
按个人统计
统计个人的出勤情况;可以打印导出。
领导代签
因公影响出勤情况可对本部门人员补签、改签,所在角色的上级领导可以修改出勤时间,需上报人事管理员审批,临时负责人不具有此权限。
审核领导代签
审核部门负责人的代签请求。
请假管理
2.1 请假申请
查看个人已请假情况;申请请假,其显示内容包括请假人、所在部门、请假天数、请假类型,可以当天请假或者在请假时间段之前时间进行请假申请。
2.2 请假审批
审批所在权限的请假申请,临时负责人审批通过的请假申请标记显示,审批通过某请假申请前确认是否有相关手续文件 。
2.3 请假记录
院领导记录请假本人请假情况。
加值班管理
(值班安排具体到人,详细的列表中应该列出他的联系方式,方便责任到人)
3.1 安排加班
部门负责人设置加班时间,指定加班人员。可以打印导出。
加班由上级安排。不可以补录,每个员工工作日加班时间不得超过3小时,节假日加班一天不得超过5小时,一个月不得超过36个小时。
部门负责人设置加班时间,指定加班人员。可以打印导出。
3.2 值班设置
3.2.1 设置值班时间
综合办
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