中医院校床专业就业问题.pptVIP

中医院校临床专业学生 就业问题 特色社会主义事业，党中央提出了具有重要意义的构建社会主义和谐社会的目标和任务。十六大以来，党对社会和谐的认识不断深化，十六届六中全会，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想和重大部署。目前，我国社会上整体是和谐的，但是，也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。 其中，与我们大学生息息相关的问题，就是就业问题。 随着我国经济社会不断发展，为全面推进中国 一 现状 有资料显示，2007年毕业生有495万人，而2008年全国普通高校毕业生达到559万人。众多毕业生中，医学专业毕业生就业率低是不争的事实。以武汉地区为例，据人事部门统计：医学类2000年、2001年、2002年的就业率分别为68．65%、67．35%、63%，在13个统计大类中居倒数第一。据统计：2006年医学专业的就业率为31．01%，位居各专业排序的后三位；中医学专业就业率则更低，排在所有专业就业的倒数第二位。同样，根据上海市教委于2007年7月公布的2003-2006年度38个就业率低的专业中就包括中医学专业，低就业率排名第10名。这些数据可以看出中医类别专业的毕业生，无论是哪个层次的毕业生，就业是有很大困难的。 二 原因 （一） 学生自身 （二） 政策体制 （三） 社会现象 （四） 供求关系 （一）学生自身 1 理论： （1）理论课程缺陷 （2）缺少变革———继承与发扬 2 实践受限 （二）政策体制 政策尴尬 ----------对中医保护方面的法律体制不够完善 1998年，我国《执业医师法》将医师执业类别分为临床、口腔、公共卫生、中医四大类别。而中医学院毕业生只能从事中医类别工作，中医学院的中医、中西医结合专业毕业生只能参加中医类别的执业医师考试，不能参加临床类别的执业医师考试。 出现 “ 中医院太难进，西医院不让进”的局面 （三） 社会现象 1 社会思想有偏见 2 利益关系 （四）供求关系  社会提供的医疗机构职位远原少于每年医学院毕业的学生人数 例： 1998年至2002年，河南省县级以上的中医院约有100家，以每家每年提供10个岗位来算，每年全省约有1000个中医岗位要人。但05年，单是河南中医学院中医专业毕业生就达1270余人。 三 对策 （一）政府应完善政策体制 以利于中医院学生就业 （二）多部门应加强沟通 即卫生部门和教育部门之间很有必要加 强就此事的沟通，要根据社会需求来控制招生量 （三）加强中医院校的教学质量 加强中医药精品课程的建设 （四）学生应提高自身并拓宽就业视野 总结： 从探究的过程中,我们了解到,虽然整体来看,临床专业毕业生就业率并不是很高,但是,近年国家出台的新医改方案，及相关政策，都在直接或间接的扶持与促进中医的发展。特别是将“治未病”工程纳入政策条文。这些表明，中医发展逐渐转好，就业形势也逐渐乐观。